Wir besetzen in der Abteilung Organisation und Personal am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
(Kennziffer 120/2024)
Die Stelle ist befristet bis 31.10.2025 zur Vertretung während der Elternzeit und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
· Personalsachbearbeitung für einen festen Mitarbeiterkreis, insbesondere
o Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen einschließlich Kündigungsverfahren
o Änderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis (u.a. Arbeitszeit, Vergütung, Vollzug des Mutterschutz- und des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes)
o Bearbeitung von Pflichtverstößen
o Vorbereitung der Mitbestimmungsverfahren der Interessenvertretungen (Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)
o Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
· Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zum Arbeits- und Tarifrecht
· Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
· Durchführung der Personalauswahlverfahren, einschließlich Vorstellungsgespräche
Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:
· ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener
Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder
· die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder
· ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger
rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder
· eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt/-in oder
· der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
· der erfolgreiche Abschluss zum (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA) oder
· Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein sonstiger Abschluss im Bereich Personalentwicklung/Personalmanagement
Von Vorteil sind:
· erweiterte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
· Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
· Kommunikationsfähigkeit
· Team- und Kontaktfähigkeit
· Moderations- und Organisationsfähigkeit
· gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook
Was wir Ihnen bieten
· Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
· ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
· alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
· einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
· beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
· flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
· attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Möglichkeit zum Fahrradleasing
· Kantinenversorgung
· kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
· Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 18.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 120/2024 an das
Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg
oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres
E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
● ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
● Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
● relevante Arbeitszeugnisse und
● Qualifikationsnachweise
Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
Haben Sie Fragen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Springer Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3387 gern zur Verfügung.
