[15002] HR Manager (m/w/d)

Als HR-Agentur unterstützen wir unsere Kunden täglich dabei, personelle und organisatorische Herausforderungen zu meistern. Dabei wissen wir: Engagierte und leidenschaftliche Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten wie Dich - Menschen, die motiviert sind, wirksame Lösungen im HR-Bereich zu entwickeln.

RECRUITING ROCKSTARS GESUCHT!

Du bist fest davon überzeugt, dass effizientes Recruiting der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und einem klaren Wettbewerbsvorteil ist? Willkommen im Club der Recruiting-Profis!
Bist Du bereit, die Recruiting-Welt aufzumischen? Wir suchen einen Persönlichkeits-Champion, jemanden wie Dich! Als HR Manager bist Du Teil unseres dynamischen Personalmanagement-Teams in Dresden und bist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam gestalten wir innovative Rekrutierungsprozesse und bringen den Teamspirit zum Strahlen!
Wenn Du ein Kommunikationstalent mit einer Begeisterung für effizientes Recruiting bist, dann komm zu uns! Lass uns die Bühne rocken und die Zukunft des Recruitings gemeinsam gestalten! Dein neues Abenteuer wartet - bewirb Dich jetzt!

Vorteile

• Erfolgreicher Start - beginne Dein ARTS-Abenteuer mit persönlichem Buddy an Deiner Seite
• Work-Life-Balance - genieße Freiheiten durch flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Workation und der Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten
• Neue Energie - Auftanken an 30 Urlaubstagen pro Jahr plus Weihnachten & Silvester frei
• Aktive Steuerung Deines Gehalts - verdiene nicht nur Dein Gehalt, sondern gestalte es dank Provisionssystem und individueller Zielvereinbarungen mit
• Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt - Wissenstransfer und individuelle Coachings, die Dich auf ein neues Level bringen
• Familienfreundlichkeit mit Extras - Unterstützung Deiner Familie mit einem monatlichen Kitazuschuss pro Kind sowie einer Subvention zum Kinderkrankengeld
• Abgesichert für die Zukunft - durch betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Moderne Ausstattung - egal wo Du arbeitest, wir stellen die IT-Ausstattung, auch im Home Office
• Mobil & nachhaltig unterwegs - wir unterstützen Dich mit JobRad, einem Parkticket am Flughafen Dresden oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Zusätzliche Boni für Dein Wohlbefinden - wie der Edenred City Card und einem monatlichen Zuschuss zu Deinen Internetkosten
• Engagement für Exzellenz & Mitarbeiterzufriedenheit - stolz tragen wir das kununu Top Company Gütesiegel in den Jahren 2022, 2023, 2024 & 2025

Aufgaben

DEINE MISSION - TALENTE BEGEISTERN UND PROZESSE OPTIMIEREN:

• Kennenlernen leicht gemacht: Organisiere und führe spannende Kennenlern- und Einstellungsgespräche durch. Sei der erste positive Eindruck für unsere neuen Talente!
• Active Sourcing: Begeistere neue Talente über Social Media und auf Recruiting-Events. Du bist der Schlüssel zur Gewinnung der besten Fachkräfte!
• Baue Brücken: Sei zentraler Ansprechpartner für Kolleg :innen, Kunden und externe Partner in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Deine Kommunikationsstärke ist gefragt!
• Gestalte Prozesse: Sorge für einen reibungslosen Einstellungsprozess, inklusive der Erstellung individueller Arbeitsverträge. Du bringst Struktur in unsere Abläufe!
• Zahlen und Daten: Erfasse Bewerberdaten in unseren Tools und erstelle aussagekräftige Qualifikationsprofile. Deine analytischen Fähigkeiten sind entscheidend!
• Verträge & Zeugnisse: Setze Arbeitsverträge und Zeugnisse auf - Du bist der Schlüssel zu unserer professionellen Kommunikation!
• Projektmanagement: Generiere Anschlussprojekte bei auslaufenden Einsätzen und sorge dafür, dass kein Talent verloren geht. Deine Initiative zählt!
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Gewährleiste, dass unsere HR-Prozesse stetig optimiert werden. Dein Beitrag macht den Unterschied!
• Öffentlichkeitsarbeit: Präsentiere uns auf Messen, Job- und Recruitingbörsen. Du bist unser Botschafter und trägst zur Sichtbarkeit unserer Marke bei!

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung im Personalbereich.
• Du bist kommunikativ und kannst hoch qualifiziertes technisches sowie kaufmännisches Personal betreuen.
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut, und Du sprichst verhandlungssicher Englisch - eine weitere Sprache ist ein Plus!
• Du handelst dienstleistungsorientiert und zeigst Eigeninitiative, um unsere internen und externen Partner bestmöglich zu unterstützen.
• Aufgeschlossenheit und Teamspirit sind für Dich selbstverständlich.