Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für den Standort Sachsen bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.
Zum 01.12.2024 suchen wir unter der Kennziffer
# 2024-4002
eine:n Referent:in mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung in der frühkindlichen Bildung (d/ m/ w)
(im Umfang von 30 Wochenstunden).
Im Modellvorhaben „Trainingsprogramm für die Entwicklung resilienter Organisationen in der frühen Bildung“ soll ein Trainingsprogramm entwickelt werden, dass darauf abzielt, Kitas und Kitaträgers ganzheitlich zu unterstützen und auf verschiedenen Ebenen die Resilienzentwicklung zu fördern. Ziel ist die trägerweite Entwicklung und Implementierung einer gesundheits- und resilienzfördernden Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben bei der DKJS:
· Sie entwickeln fachinhaltliche und methodische Module für ein Trainingsprogramm „resilienter Kitaträger“ und setzen diese um.
· Sie tragen die Verantwortung für die fachinhaltliche Entwicklung von Materialien für das Trainingsprogramm und binden im Rahmen dessen andere Gewerke der DKJS mit ein.
· Sie beraten und begleiten in der Erprobung des Trainings Kitateams, Kitaleitungen und Kitaträger dabei, ihre Einrichtung zu einer resilienten Organisation zu entwickeln.
· Sie bereiten die Erfahrungen der Erprobung des Trainingsprogramms auf und überarbeiten die Module auf Basis dieser Erfahrungen.
· Sie entwickeln das Wissensmanagement und die Maßnahmen zur Qualitätssicherung des Programms eigenverantwortlich und gestalten das Berichtswesen gegenüber den Förderpartnern.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
· Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Bildungs-, Erziehungs- und Sozialwissenschaften.
· Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Moderation und methodischen Ausgestaltung verschiedener Fort- und Weiterbildungsformate.
· Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenpädagogik und/ oder Organisationsentwicklung und/oder systemischen Beratung von Bildungseinrichtungen und Trägerorganisationen auf.
· Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe, ein systematisch-methodisches Vorgehen und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus.
· Sie bringen Gestaltungswillen mit, denken kreativ und verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.
· Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 laut Europ. Referenzrahmen.
Was wir Ihnen bieten
· Mitarbeit in einer bundesweit tätigen Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden, die viel Wert auf Netzwerkarbeit und Kooperation vor Ort legt
· aktive Mitgestaltung beim Ausbau unserer unserer Stiftungs- und Programm-Arbeit
· ein Social Business mit einem Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
· eine Organisation mit guter digitaler Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Home- oder Mobile Office ermöglicht
· systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
· engagierte Kolleg:innen, eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
· 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge
· Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung insbesondere für Menschen, die mit Kindern leben, ältere Menschen pflegen oder andere wichtige Bedarfe haben
Die Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe 11 der Gehaltstabelle des TV-L. Die Stelle ist befristet bis zum 31.11.2026. Ihr Arbeitsort ist Dresden.
Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail unter Angabe der Kennziffer (# 2024-4002) mit Ihrem möglichen Eintrittsdatum, einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 10.10.2024 an bewerbung[at]dkjs.de.
Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu verzichten.
Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.
Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf - melden Sie sich gern jederzeit bei Jens Hoffsommer, Leitung Standort Sachsen per E-Mail: jens.hoffsommer[at]dkjs.de
Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier:
www.dkjs.de/vision-und-weg
www.linkedin.com/company/dkjs
