In der Koordinierungsstelle für Genderforschung & Chancengleichheit Sachsen-Anhalt ist eine Stelle als
Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit & Gleichstellung
zu besetzen.
Entgeltgruppe: 13 TV-L
Einstellungsdatum: 01.02.2025
Befristung: 31.12.2027
Arbeitszeit: 75-100 %
Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.
Die Koordinierungsstelle Genderforschung & Chancengleichheit Sachsen-Anhalt (KGC) ist eine landesweit tätige Einrichtung mit Sitz an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Unsere Handlungsfelder liegen in der Förderung von Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung sowie der Unterstützung der Genderforschung in Sachsen-Anhalt. Im Rahmen des ESF geförderten landesweiten Projektes FEM POWER Vision initiieren und koordinieren wir Maßnahmen zur Stärkung der Gleichstellungsarbeit in Wissenschaft und Forschung im Land.
Zur Unterstützung der Projektumsetzung suchen wir einen Mitarbeiterin für die Schwerpunkte Öffentlichkeitsarbeit und Koordination eines landesweiten Zertifikats im Projekt FEM POWER Vision. Dieder Projektmitarbeiterin sorgt gemeinsam mit motivierten Kolleg*innen in der KGC dafür, dass das Projekt und damit verbunden Gleichstellungsthemen sichtbarer werden und entwickelt darüber hinaus Impulse und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der hochschulischen intersektionalen Gleichstellungsarbeit in Sachsen-Anhalt.
Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Konzeption, Implementierung und Umsetzung einer ganzheitlich integrierten Kommunikationsstrategie für das Projekt FEM POWER Vision
- Verantwortung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Projektes und zu gleichstellungsrelevanten Themen; Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Pressekits, Fachtexten etc.; Umsetzung von Publikationen und Kommunikationsmaterialien; Erstellung und Pflege von Presseverteilern und -datenbanken
- Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie; inhaltliche Betreuung der Social-Media-Kanäle; Content-Entwicklung und Communitymanagement
- Online-Redaktion: konzeptionelle und redaktionelle Betreuung der Projektwebsite
- Entwicklung von wissenschaftlich fundierten Konzepten für die standortübergreifende Projektpräsentation und Dokumentation von Best Practice-Maßnahmen der landesweiten Projekte und Unterstützung der landesweiten Netzwerkarbeit im Rahmen von FEM POWER Vision
- Konzeption und Koordination eines landesweiten Zertifikats für einen gendersensiblen Kompetenz- und Wissenserwerb in enger Zusammenarbeit mit allen FEM POWER-Projekten in LSA sowie Organisation und Durchführung weiterer Veranstaltungen, Trainings und Maßnahmen
- Mitarbeit in landes- und bundesweiten Gremien, Beiräten und Netzwerken in den Bereichen Genderforschung und Chancengleichheit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder Äquivalent auf einem zum Arbeitsbereich anschlussfähigen Gebiet, z.B. einem sozial-, geistes-, medien- oder kommunikationswissenschaftlichen Fach)
- Berufserfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/Unternehmenskommunikation, im Online-Journalismus
- Nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Chancengleichheit/Gleichstellungsarbeit sowie Kenntnisse im Bereich Genderforschung, Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen in der Gleichstellungspolitik und in angrenzenden Politikfeldern
- Eine hohe Affinität zu sozialen Medien und neuen, digitalen Kommunikationsformaten und nachweisbare Erfahrungen in der Umsetzung von Social-Media-Angeboten
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrungen in der Administration von Content-Management-Systemen (möglichst EGOTEC), in der Video- und Bildbearbeitung sowie mit Newsletter-Tools
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und kommunikationsstarkes Auftreten
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe und eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsweise und wertschätzender Atmosphäre
- Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Die Tätigkeit setzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft zur Tätigkeit auch an anderen Projektstandorten im Land Sachsen-Anhalt voraus.
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Morena Groll unter Tel. 0391/67-50248 bzw. groll(at)kgc-sachsen-anhalt.de oder Michaela Frohberg unter Tel. 0391/6758905 bzw. frohberg@kgc-sachsen-anhalt.de.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele eigene Sport- und Freizeitangebote sowie eine umfangreiche Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien zeichnen uns aus. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns ebenso wichtig wie eine wertschätzende Führungskultur. Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze sind selbstverständlich. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere.
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter:
Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 5. Dezember 2024 über das Online-Bewerbungsportal.
Die Bewerbungsgespräche sind am 10. und 16. Dezember 2024 geplant.
