Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen sowie organisatorischen Leitung und Sicherstellung der pflegerischen Qualität der Station. Die Vertretung der Stationsleitung während Ihrer Abwesenheit mit folgenden Aufgaben: Ressourcen- und leistungsgerechte Einsatzplanung
- motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung
- kooperatives und vernetztes Arbeiten mit anderen Berufsgruppen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisation der Arbeitsabläufe472-2024
- Weiterentwicklung und Optimierung pflegerischer Prozesse
- Durchsetzung, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit
- Staatlich anerkannter Abschluss in Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege (m/w/d)
- Fachweiterbildung (FWB) Intensiv- und Anästhesiepflege nach DKG oder die Bereitschaft die FWB zu absolvieren
- mehrjährige Berufserfahrung im Intensivbereich
- transformaler und kommunikativer Führungsstil sowie soziale Kompetenz
- Verantwortung und Leistungsbereitschaft
- Kreativität und Innovationsfähigkeit
- Ergebnis- und Zielorientiertes Arbeiten
Das bieten wir
- Wir bieten Ihnen einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Ein motiviertes und kreatives Team
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
- Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen
- Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten
Vergütung:
Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR13 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Besetzung:
Die Stelle ist ab 01.01.2025, in Vollzeit Vollzeit (39 Std/Woche, ab 2025: 38,5 Std/Woche) und unbefristet zu besetzen.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Anja Ziep unter der Nummer 0391-67-15748 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns bis zum 30.11.2024 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal in einer zusammenhängenden PDF-Datei:
Hier online bewerben!
Per E-Mail:
bewerbung@med.ovgu.de) - Betreff: 473-2024
Per Post:
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 473-2024
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.
