KENNZIFFER 80/2024
An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt ist im Dekanat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle im Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen:
Mitarbeiter*in für das Qualitätsmanagement in Studium und Lehre (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (50 %)
Aufgabengebiet
· Verantwortung für das fakultätsinterne Qualitätsmanagement in Studium und Lehre
· Koordinierung und mitwirkende Begleitung aller fakultätsinternen Prozesse des dezentralen Qualitätsmanagements in Studium und Lehre, der Systemakkreditierung und der internen Akkreditierung der Studiengänge
· mitwirkende Betreuung der Studienkommission und des Beschwerdemanagements
· Dokumentation fakultätsinterner Qualitätsmanagementprozesse in enger Absprache zwischen dem Dekanat und den betroffenen Bereichen sowie deren Koordination
· Durchführung von Evaluationsverfahren in der Fakultät in Abstimmung mit dem zentralen Evaluationsverantwortlichen
· Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Systems der Qualitätssicherung und
-entwicklung an der Universität Erfurt sowie Mitwirkung im Arbeitskreis der Qualitätsmanagementbeauftragten
Was wir erwarten
· sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau
· Kenntnisse in Verfahren des Qualitätsmanagements im Bereich Studium und Lehre sowie der Systemakkreditierung
· Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement
· praktische Erfahrungen im lehrbezogenen Qualitätsmanagement an einer Fakultät oder in einem vergleichbaren Bereich
· umfassende Lehrerfahrungen im Fächerspektrum der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät
· stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit überdurchschnittlicher Organisationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
· sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Hochschulbereich (Gremien- und Verwaltungsabläufe) und auf Fakultätsebene, vorzugsweise einer Erziehungswissenschaftlichen Fakultät
· ein sehr hohes Maß an Serviceorientierung und Selbstständigkeit
· vorzugsweise Kenntnisse und Erfahrungen im Konfliktmanagement sowie kommunikative und moderierende Fähigkeiten
Was wir bieten
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Sie bietet hierfür flexible Arbeitszeiten sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.
Anmerkungen
Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen und ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert. Männer sind in diesem Bereich unterrepräsentiert und werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Fakultätsspezifische Rückfragen richten Sie bitte an den Fakultätsgeschäftsführer, Dr. Raphael Krug (E-Mail: raphael.krug@uni-erfurt.de, Tel. 0361/737-2002).
Für Rückfragen zur Systemakkreditierung und zum Qualitätsmanagement in Studium und Lehre an der Universität Erfurt steht Ihnen der Leiter der Abteilung, Herr Andreas Höfelmayr (E-Mail: andreas.hoefelmayr@uni-erfurt.de, Tel. 0361/737-5051) gern zur Verfügung.
Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte ausschließlich
online bis zum 30.12.2024 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.
Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.
