AHW - Dozent:in

AHW - Dozent:in an der Internationalen Hochschule Erfurt

Gib Dein Wissen weiter - lehre an der IU!
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 50 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2024.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Braunschweig, Dresden, Duisburg, Erfurt, Freiburg, Hannover, Kiel, Mainz, Münster oder Stuttgart.

Das erwartet Dich

• Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
• Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen pädagogische Anthropologie, Grundkonzepte der Erziehung, Bildung und Entwicklung und Verhältnis von Forschung und Praxis in der Pädagogik.
• Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
• Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
• Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
• Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln.
• Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

• Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
• So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
• Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer entspannten und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
• Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
• Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
• Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.

Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV und etwaigen Zeugnissen.
Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt aber praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Egal ob akademische Laufbahn oder nebenberufliche Passion: Gib Dein Wissen weiter als Honorar-Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

AHW - Psycholog:in - Rehaklinik Wismar

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
MEDIAN Klinik Wismar
-Anschlussrehabilitation, Medizinische Heilverfahren, Medizinisch-berufl ich orientierte Rehabilitation,Rehabilitation von Schwerbrandverletzten-
Als orthopädische Schwerpunktklinik zur Behandlung von Funktionseinschränkungen des Bewegungsapparates bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung durch unser erfahrenes Team an. Unsere Rehabilitationsklinik liegt direkt an der Ostsee am Wendorfer Strand der Wismarer Bucht - einem Ort, der nicht nur für seine natürliche Schönheit, sondern auch für seine heilende und gesundheitsfördernde Wirkung bekannt ist. In unmittelbarer Nähe befindet sich außerdem die schöne UNESCO-Welterbe Altstadt von Wismar, die sich freut, erkundet zu werden.
Wir verfügen für Psychologen in Ausbildung über die Anerkennung der Praktischen Tätigkeit 2 gemäß §2 Abs. 2der PsychTh-AprV. Für unsere Rehabilitationsklinik am Standort Wismar suchen wir zum 01.09.2024 Sie als Psychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sicherstellung der Behandlungs- und Versorgungsqualität in der somatischen Rehabilitation beipsychischer Komorbidität
Leitung psychologischer Einzelgespräche
Leitung von indikationsspezifi schen Gruppen (Schmerz, Stress, u. a.) sowie Entspannungsverfahren
Psychologische Testdiagnostik
Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profi l
Diplom/Masterabschluss in Psychologie (oder vergleichbarer Abschluss, z. B. inRehabilitationspsychologie)
Wünschenswert:
Begonnene Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) mit Ausrichtung Verhaltenstherapie
Berufserfahrung im klinischen Bereich
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
Eine leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
Ein flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefi ts)
Betriebliche Altersvorsorge
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser
Jobportal
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Ihre Fragen beantwortet gern Herr Michael von Majewski, Leitender Psychologe, unter Telefon +49(0)3841 646-670.
MEDIAN Klinik Wismar
Ernst-Scheel-Straße ⋅ 23968 Wismar ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht,Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Digitalisierung und Nachhaltigkeit - Johanniter Seniorenhäuser GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich Projekte - Digitalisierung & Nachhaltigkeit (Voll- oder Teilzeit)
Auch in unseren Pflegeeinrichtungen beschäftigen uns aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit, ökologischer Fußabdruck und Digitalisierung. "Mit kleinen Dingen zusammen Großes bewirken" - mit diesem Leitgedanken möchten wir gemeinsam mit Ihnen unsere angestrebten Ziele zum Klimaschutz und zur Nachhaltigkeit weiterhin verfolgen und in Zukunft ökonomisch, sozial und ökologisch ein Wegbereiter in der Gesundheitsbranche sein. Dazu zählt auch die Digitalisierung mit ihren technischen Innovationen zur Vereinfachung von Arbeitsabläufen zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Möchten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Erreichung unserer Klimaschutzziele leisten und die Digitalisierung in unseren Einrichtungen weiter voranbringen und erproben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif(AVR DWBO Anlage Johanniter)
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Kinderzulage
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit derEntgeltumwandlung
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. CorporateBenefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)

Das erwartet Sie

• Mitwirkung bei der Konzipierung und Koordinationvon Projekten
• Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung vonnachhaltigen Prozessen in den Einrichtungen mit dem Ziel eine ressourcenschonende und zukunftssichere Kultur zuschaffen
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Einführungvon Digitalisierungsmaßnahmen (u.a.WLAN-Ausbau in unseren Einrichtungen)
• Regelmäßiger Austausch mit unseren Betriebsleitungen und Projektbeteiligten
• Teilnahme an Arbeitsgruppen z.B. an der AG Nachhaltigkeit

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium, bspw. in der Betriebswirtschaft,im Projektmanagement oder ähnliches
• Engagement für Umwelt und nachhaltiges Handeln
• Interesse an Technik und Digitalisierung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit,Eigeninitiative und Spaß an projektorientierter Arbeit imTeam

Kontakt Johanniter Seniorenhäuser GmbH, Niederlassung Regionalzentrum Ost Oliver Teßmer - NiederlassungsleitungBismarckstr. 38/39, 39576 StendalTel. 03931 2186-0, bewerbung-ost@jose.johanniter.de

Wirtschaft - Marketing-Manager Altmark (m/w/d)

Ausschreibung
Im Zweckverband "Altmärkischer Regionalmarketing- und Tourismusverband" mit Sitz in Tangermünde ist kurzfristig und mit Arbeitsbeginn zum 1. August 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als "Marketing-Manager Altmark" (m/ w/ d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std. (Teilzeit möglich) zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
Allgemeine Aufgaben

• Konzeptgestützte Projektplanung (siehe "Zukunftskonzept Tourismus Altmark")

• Strategische Projektumsetzung im Corporate Design der Altmark

• Binnenkommunikation & Netzwerk-Arbeit inkl. Wissenstransfer, Organisation von Workshops/ Informationsveranstaltungen, Präsentation des Verbands bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen

• Bearbeitung, Abrechnung, ggf. Akquise von Fördermitteln für Marketingmaßnahmen, Budget-Verantwortung Marketing, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit

• Tourismus- & Regionalmarketing: regionale, überregionale Vermarktung der Altmark, Vermarktung touristischer Produkte & Erlebnisse der Altmark

• Markenführung/Betreuung Corporate Design der Altmark, Konzeption von Werbekampagnen in Zusammenarbeit mit Agenturen

• Digital-Management (inhaltlich/ technisch in Zusammenarbeit mit Agentur): Website/ Typo 3 Datenpflege, App, digitaler Datenbanken (Bilddatenbank, Outdooractive, Schnittstelle SAINT-Server etc.)

• Social Media Management

• Marktforschung/Statistische Auswertungen

• Text/Content-Erstellung, Publikation monatlicher Newsletter

Pressearbeit:

• Inhaltserstellung, Verteilerbetreuung

• Begleitung überregionale Marketingkampagnen

• Erstellung von Printprodukten in Zusammenarbeit mit Agenturen, Druckereien, Fotografen etc.

• Werbemittel-Erstellung & -verwaltung/Aufbau Merchandise-Angebot Altmark

• Veranstaltungen: Werbeunterstützung für regionale, bestehende Veranstaltungen oder Messen, teilw. auch überregionale Veranstaltungen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium im Studiengang Marketing beispielsweise Studiengänge "Marketing", "Vertrieb", "Medien- und Kommunikationswirtschaft/-wissenschaft" und einschlägige Berufserfahrungen im Marketing oder

• abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium im Studiengang Regionalmanagement oder Regionalplanung, beispielsweise Studiengänge "Regionalmanagement", "Regionalmanagement und Wirtschaftsförderung", "Stadt- und Regionalmanagement", "Stadt und Regionalplanung" mit einschlägigen Berufserfahrungen im Marketing oder

• abgeschlossener geeigneter Studiengang der Betriebswirtschaftslehre z.B. mit der Fachrichtung "Management in öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen" oder "Marketing" und/oder "Medienmanagement" und einschlägige Berufserfahrungen im Marketing oder

• vergleichbarer Abschluss und einschlägige Berufserfahrungen im Marketing, die zur Ausübung der Tätigkeiten befähigen kann.

Des Weiteren erwarten wir:

• sehr gute EDV-Standardkenntnisse

• Umgang mit Content Management Systemen, vorzugsweise Typo 3

• wünschenswert: SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit digitalen Datenbanken, Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen

• Führerschein Klasse B

• hohe kommunikative Kompetenz, hohe Vernetzungsfreude

• sicheres Auftreten, Bereitschaft & Erfahrung mit öffentlichen Präsentationen

• intrinsisches Interesse an digitalen Themen/Social Media Erfahrung

• hohe Identifikation mit der Region Altmark

• hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zu Wochenend-/Abend-Einsatz

• konzeptionell-analytisches Denken, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise

• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe selbst-organisatorische Fähigkeiten

Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Wochenstunden, Teilzeit 35 h/Woche möglich
Arbeitsort: Tangermünde im Landkreis Stendal
Entgeltgruppe: 10 TVöD (VKA)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juni 2024 an den: Zweckverband "Altmärkischer Regionalmarketing- und Tourismusverband" Carla Reckling-Kurz, Marktstr. 13, 39590 Tangermünde
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auf elektronischem Wege mit dem Betreff "Bewerbung Marketing Manager Altmark (m/w/d)" senden an die E-Mail-Adresse: info@altmark.de.
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung/Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir weisen die Bewerber*innen darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben und gespeichert werden. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden datenschutzgerecht nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende gelöscht/vernichtet.
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an uns unter der Telefonnr. 039322 72 60 0, Ansprechpartnerin: Carla Reckling-Kurz, Geschäftsführerin

AHW - Sozialpädagogische Fachkraft in Schönebeck/Elbe

Der Träger L & L gGmbH sucht zum 01.06.2024 oder zum nächsten möglichen Termin eine SOZIALPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT für die Arbeit mit unbegleiteten Minderjährigen Ausländern in der Weltlicht Einrichtung in Schönebeck/Elbe

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung männlichen Jugendlichen ab 16 bis 18 Jahren in einer Wohngruppe
• Begleitung von Behörden und Ämterwegen
• Strukturierung und Begleitung in ihren Alltag
• Psychische Stabilisierung
• Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache
• Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen• Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung
• Förderung der Entwicklung
• Engagiertes Einbringung in das Team
• Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartner*innen
• Vernetzung innerhalb des Sozialraums

Unsere Anforderungen

Erforderlich ist:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik /Kindheitspädagogik BA / MA

Enwünscht sind:

• Berufserfahrung
• Sprachkenntnisse
• Sozialrechtliche und pädagogische Kenntnisse im Bereich der Kinder­ und Jugendhilfe
• Handlungsfähigkeit in schwierigen Situationen
• Eine wertschätzende Grundhaltung
• Verlässlichkeit gegenüber dem Team
• Flexibilität: mit Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Stundenumfang, Arbeitszeiten und Starttermin nach Absprache
• Gehalt, Sonderleistungen sowie andere Konditionen nach Tarifmodell des Trägers. nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Umfassende Einarbeitung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein multiprofessionelles und interdisziplinäres Team sowie angenehme Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching und weiterführende Reflexion
• Nebenleistungen wie zum Beispie l49- Euro-Ticket

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail: marija.ewald@web.de. Für weitere Fragen sehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 015771349714 zur Verfügung.

AHW - Erzieher:in gemeindlicher Kindergarten in Schondorf am Ammersee

Zur Verstärkung des Teams wird ein/e Erzieher/in für den gemeindlichen Kindergarten in Schondorf am Ammersee gesucht.

Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder in Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Bildungsangeboten

• Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen

• Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten

• Beteiligung an gruppenübergreifenden Projekten

• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Festen und anderen Aktivitäten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit

• Gruppeninterne Verwaltungsaufgaben, z.B. Führen des Gruppenbuches, Verwalten der Kinderakten, Verwalten von Geldern, Materialeinkäufe etc.

• pflegerischen und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Geboten wird:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer kommunalen Einrichtung

• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE

• die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung

• eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage

• ein kompetentes und offenes Team sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessierte bewerben sich bitte:
Schondorfer Kindergarten, Edith de Bortoli, Schulstraße 8, 86938 Schondorf am Ammersee, Tel.: 08192/1606, Kindergarten@schondorf.de

Projektleitung _ Institut für Sozialmedizin in Augsburg

Das Institut für Sozialmedizin in der Pädiatrie Augsburg (ISPA e.V.) sucht für ein "rehapro"gefördertes Projekt eine:n Projektleiter:in (m/w/d) ab 01.06.2024 in Vollzeit (39 Stunden) in Augsburg, befristet bis zum 31.10.2026.
ISPA e. V. ist eine Organisation, in deren Mittelpunkt seit mehr als einem Jahrzehnt die Entwicklung und Erprobung von ganzheitlichen Versorgungs- und Unterstützungsmodellen für chronisch & schwerkranke Kinder und deren Familien steht. Als anerkanntes Ausbildungsinstitut (DGCC) sind wir spezialisiert auf die Case Management Ausbildung im Bereich Pädiatrie. Das Bundesprogramm "rehapro" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales fördert innovative Maßnahmen zur Stärkung der Rehabilitation (www.modellvorhaben-rehapro.de).
ISPA e. V. beteiligt sich im Rahmen von rehapro an dem Modellprojekt "KiZ" (Kinder im Zentrum) an der Entwicklung einer kontinuierlichen Teilhabe- und Nachsorgebegleitung im Reha-Prozess von Kindern und Jugendlichen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung, intern sowie zu den Projektpartnern. Dazu gehört u.a. die administrative Koordinierung zum zentralen Projektmanagement der DRV Schwaben (inkl. projektrelevanten Berichten und Verwendungsnachweisen). Ebenso gestalten Sie intern konstruktiv die Zusammenarbeit mit der ISPA-Geschäftsführung und der Rehalotsen-Teamleitung.
• Aktiv gestalten Sie das Schnittstellenmanagement zu allen Projektpartnern, dazu gehört u.a. auch die Teilnahme an und Mitarbeit bei den Projektgremien und -treffen und Veranstaltungen im Projekt, sowie die Zusammenarbeit und Koordination mit de rWissenschaftlichen Begleitung.
• Ihnen obliegt verantwortlich das Management und das Controlling der Projektfinanzen, die Durchführung von Vergabeverfahren, Auftragsvergabe und Genehmigung der Materialbeschaffung, Fuhrparkmanagement und die in diesem Zusammenhang notwendigen Abstimmungen mit der DRV Schwaben bei allen Fragestellungen zu den Projektfinanzen.
• In Bezug auf das Projektende gestalten Sie sowohl strategisch wie inhaltlich den Projektabschluss mit, schreiben dazu die Entwicklung und Finalisierung des Curriculums zur Reha-Lotsen-Ausbildung fort und erstellen des Handbuches zur Reha-Lotsen-Tätigkeit. Ziel ist eine Verstetigung des Projektes.

Ihr Profil

• Abschluss (Dipl. / MBA / M.A.) im Bereich Betriebs- und/oder Sozialwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, Sozialpädiatrie und/oder Rehabilitation
• Projektmanagementerfahrung, wenn möglich im Bereich öffentlicher Bundesfördermittel
• Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, ggf. im Bereich öffentlicher Fördermittel
• Erfahrungen im Personalmanagement und Personalführung, hohe Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, sowie Lust am Entwickeln setzen wir voraus.

Unser Angebot

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vertrauensvollen und konstruktiven Arbeitsumfeld
• Gestaltung und Verantwortung in einem innovativen Tätigkeitsbereich
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice
• Bezahlung nach TVÖD VKA Entgeltgruppe 12 mit Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Ausstattung für mobiles Arbeiten (Diensthandy und Laptop)
• Betriebliche Altersvorsorge

Haben Sie Lust, zusammen mit einem engagierten Team an einem innovativen Projekt zur Verbesserung der Situation von Kindern und Jugendlichen mit Rehabilitationsbedarf mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Per E-Mail: marita.grimm@ispa-institut.de Oder per Post: Institut für Sozialmedizin in der Pädiatrie Augsburg (ISPA e.V.) z.Hd. Marita Grimm, Ulmer Str. 16, 086156 Augsburg
Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch oder schriftlich an Frau Andrea Siegel (Tel.-Nr. 0821-99970788 oder E-Mail rehalotsen@ispa-institut.de).

Mitarbeiter (Jobcoaching)für die Anlauf- und Servicestelle zur Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen (ASAMi) (m/w/d)

Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (Jobcoaching)für die Anlauf- und Servicestelle zur Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen (ASAMi) (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden am Standort Magdeburg. Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Individuelle Beratung und Begleitung von Migrantinnen in Qualifizierungs- und Bildungsmaßnahmensowie in Ausbildung und Arbeit in enger Abstimmung mit dem Projektteam und Kooperationspartner*innen
• Konzeption und Durchführung der individuellen Coaching-Angebote
• Vernetzung mit Betrieben, Erschließung des "offenen und verdeckten" Arbeitsmarkts
• Teilnahme an Veranstaltungen zur Fachkräftegewinnung und Jobmessen
• Fachliches Einbringen bei der regionalen Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit, den Jobcentern und anderen relevanten Arbeitsmarktakteur*innen

WIR ERWARTEN

• Eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Integrationsarbeit
• Vorerfahrungen in der Arbeitsmarktintegration, in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Arbeitsverwaltungen wünschenswert
• Fremdsprachen- und PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zur mobilen Beratung
• Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten von Caritas und Kirche

WIR BIETEN

• ... eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkannten Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege
• ... eine intensive Einarbeitung durch ein offenes und kollegiales Team
• ... wertschätzendes Miteinander
• ... die tariflichen Leistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des DeutschenCaritasverbandes" (AVR)

IHRE BEWERBUNG
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 19.5.2024 per E-Mail (max. 5 MB) an folgende Anschrift:
Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V.ZR Personal und Gehaltsabrechnung
Jan-Wout VriezeLanger Weg 65-66
39112 Magdeburg
jan-wout.vrieze@caritas-magdeburg.de
Nähere Informationen bei: Jennifer Heinrich • Telefon: 0391 4080-527Mail: jennifer.heinrich@caritas-magdeburg.de Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter*in für die Anlauf- und Servicestelle zur Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen

Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in für die Anlauf- und Servicestelle zur Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen (Lotsenstelle Kinderbetreuung) (w/d) mit einem Stellenumfang von 29 Wochenstunden am Standort Magdeburg. Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.

IHRE AUFGABEN

Beratung von (werdenden) Müttern mit Migrationserfahrung (persönlich, telefonisch, per E-Mail,virtuell) - am Dienstort und im Rahmen mobiler Beratungsangebote, u. a. in enger Abstimmungmit dem Projektteam und Kooperationspartner*innen

• Unterstützung bei der Suche und Beantragung von Kinderbetreuung sowie bei der Durchsetzung des Rechtsanspruchs
• Sensibilisierung, Beratung und Coaching von Kinderbetreuungseinrichtungen, deren Trägern und Trägern der öffentlichen Jugendhilfe, u. a. zur Arbeit mit der Zielgruppe, zum Betreuungsmonitoring und zur Weiterentwicklung von Betreuungsplatz-Vergabeverfahren, Netzwerk- und Gremienarbeit

WIR ERWARTEN

• Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Integrationsarbeit
• Fremdsprachen- und PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zur mobilen Beratung
• Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit undselbständiges Arbeiten, hohes (Selbst-) Organisationsgeschick
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten von Caritas und Kirche

WIR BIETEN

• ... eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkannten Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege
• ... eine intensive Einarbeitung durch ein offenesund kollegiales Team
• ... wertschätzendes Miteinander
• ... die tariflichen Leistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträgein den Einrichtungen des DeutschenCaritasverbandes" (AVR)

IHRE BEWERBUNG
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagenbis zum 19.5.2024 per E-Mail (max. 5 MB) an folgende Anschrift:
Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V.ZR Personal und Gehaltsabrechnung
Jan-Wout VriezeLanger Weg 65-66
39112 Magdeburg
jan-wout.vrieze@caritas-magdeburg.de Nähere Informationen bei:Jennifer Heinrich • Telefon: 0391 4080-527 Mail: jennifer.heinrich@caritas-magdeburg.de Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

AHW - Mitarbeiter:in Lernwerkstatt in der Erstaufnahmeeinrichtung in Stendal

Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. sucht zum 1.7.2024 einen Mitarbeiter im Pädagogischen Zentrum (Lernwerkstatt) in der Erstaufnahmeeinrichtung für Asylbewerberin Stendal (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden.
Die Stelle ist bis 31.12.2024 befristet.
IHRE AUFGABEN • Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Erteilung von Unterricht an Kinder und Jugendliche mit Migrationsgeschichte als niedrigschwelliges Bildungsangebot, inklusive deren Vor- und Nachbereitung • Zu den weiteren Aufgaben zählen: die Betreuung von Kindern und Jugendlichen um musische, künstlerische Betätigungen umzusetzen und die Wahrnehmung der Aufsichtspflicht für die Verweildauer der Kinder in der Lernwerkstatt
WIR ERWARTEN • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Sozialpädagogischen Arbeit oder einer ähnlichen Studienrichtung • Kenntnisse und Erfahrungen in der Migrationsarbeit • Fremdsprachenkenntnisse • Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeitund selbständiges Arbeiten • Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung • Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten von Caritas und Kirche
WIR BIETEN Eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkannten Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Es gelten die tariflichen Leistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, gemäß den"Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)".Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet -als Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehungvon Diversity in der Arbeitswelt. Menschen mit Behinderung werden beigleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. www.avr-caritas.de • www.charta-der-vielfalt.de
IHRE BEWERBUNG Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 6.5.2024 per E-Mail (max. 5 MB) an folgende Anschrift:
Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. Zentralreferat Personal und Gehaltsabrechnung Jan-Wout Vrieze Langer Weg 65-66 • 39112 Magdeburg
jan-wout.vrieze@caritas-magdeburg.de Nähere Informationen bei:L iane Nörenberg • Telefon: 0391-6053-239 Mail: liane.noerenberg@caritas-magdeburg.de Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

AHW - Erzieher:in - Stationäre Heimerziehung

Jeder Lebensweg ist einzigartig und stellt für die Jugendlichen eine Herausforderungen dar. Die Kinder- und Jugendhäuser "Anne Frank" in Tangermünde, die sich in Trägerschaft des DRK-Kreisverbandes Östliche Altmark e.V. Stendal befinden, begleiten Jugendliche auf diesem Weg und suchen ab dem 01.06.2024 Unterstützung als
Erzieher (m/w/d) - stationäre Heimerziehung für Trainingswohnen und Betreutes Wohnen

Das sind Ihre Aufgaben

Erkennen des Entwicklungsstandes und der derzeitigen Situation des/der Jugendlichen
Unterstützung bei der Kommunikationsbefähigung, Erziehung zur Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeitserziehung
Aufzeigen von Möglichkeiten der Gestaltung der individuellen Freizeit wie auch der Gestaltung von Gruppenaktivitäten
Hinführen zum selbstständigen Tun
Netzwerkgestaltung und Absprachen mit dem Jugendamt
Schreiben von Entwicklungs- und Situationsberichten

Das bringen Sie mit

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge Sozial- oder Heilpädagogik, Kindheitswissenschaften
Führerschein Klasse B
ein flexibles, eigenständiges und kreatives Arbeiten
ein verantwortungsbewusstes und engagiertes Handeln
Teamfähigkeit sowie körperliche und seelische Stabilität
Bereitschaft zur Arbeit in Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen (keine Nachtarbeit)
Das können Sie von uns erwarten:
einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Option auf eine unbefristete Tätigkeit
eine Teilzeitbeschäftigung mit 35 Stunden im Schichtdienst - Früh- und Spätdienst im Zeitrahmen von 11:00 Uhr bis 21:00 Uhr
regelmäßige Fortbildungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen und Vergütung nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD mit Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschlägen, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen Urlaub und Anerkennung der Berufserfahrung
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 02.05.2024 an bewerbung@drk-stendal.de. Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie an Sabine Moll (03931 646542) DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.Personalentwicklung

AHW - Projektleitung - Caritasverband für das Bistum Magdeburg

Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung für die Anlauf- und Servicestelle zur Arbeitsmarktintegrationvon Migrantinnen (ASAMi) (w/d) mit einem Stellenumfang von 75 % einer Vollzeitstelle am Standort Magdeburg.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Sie steuern ein Projekt zur Unterstützung und Verbesserung der arbeitsmarktbezogenen Teilhabe von Migrantinnen in Sachsen-Anhalt in enger Kooperation mit den Jobcentern
• Sie koordinieren ein Team, bestehend aus Sozial- und Jobcoachinnen, das Projektteilnehmerinnen auf ihrem persönlichen Weg in Ausbildung, Beruf und Qualifikation begleitet bis hin zur Kinderbetreuung durch die Lotsenstelle
• Sie sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Projektes, strategische Steuerung und Entwicklung fachlicher Angebote und Standards im Projektverbund
• Sie sind zuständig für den Austausch mit politischen und gesellschaftlichen Arbeitsmarktakteuren zur Entwicklung einer kultur- und gendersensibler Ansprache sowie für die Außenvertretung des Projekts

WIR ERWARTEN

• Eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Fähigkeiten aufgrund eines Abschlusses im Bereich der Geistes-, Sozial-, Kultur-, Human- oder Erziehungswissenschaften
• Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung sowie im Bereich Projektmanagement
• Kompetenzen in der Personalführung bzw. fachlichen Anleitung von Teams sowie der Strukturierungvon Projekten mit mehrschichtigen Aufgabenprofilen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Integrationsarbeit
• Fremdsprachen- und PC-Kenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten von Caritas und Kirche

WIR BIETEN

• ... eine intensive Einarbeitung durch ein offenes und kollegiales Team
• ... wertschätzendes Miteinander
• ... flexible Arbeitszeiten
• ... eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkanntenSpitzenverband der freien Wohlfahrtspflege
• ... die tariflichen Leistungen, inkl. betrieblicherAltersvorsorge gemäß der "Richtlinien für ArbeitsArbeitsverträge in den Einrichtungen des DeutschenCaritasverbandes" (AVR)

IHRE BEWERBUNG
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.4.2024 per E-Mail (max. 5 MB) an folgende Anschrift: Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V.ZR Personal und Gehaltsabrechnung Jan-Wout Vrieze
Langer Weg 65-66 • 39112 Magdeburg
jan-wout.vrieze@caritas-magdeburg.de
Nähere Informationen bei: Jennifer Heinrich • Telefon: 0391 4080-527Mail: jennifer.heinrich@caritas-magdeburg.de
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikationbevorzugt eingestellt.