Ausbilder/ Lehrkraft Handel (w/w/d)

Man kann nie glücklich werden, wenn sich das, woran man glaubt, nicht mit dem deckt, was man tut. (Zitat: Ralph Waldo Emerson) - Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns?!
Zielgruppe der Maßnahme sind junge Menschen mit Behinderungen, die in der Lage sind, die im Rahmen der Maßnahme angestrebte berufliche Ausbildung erfolgreich zu absolvieren, für eine betriebliche Ausbildung aber (noch) nicht in Betracht kommen und die wegen ihrer Behinderungen besondere Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bedürfen
Zu Ihren Schwerpunkttätigkeiten zählen:
Ihre Aufgabe als Ausbilder/Lehrkraft ist es, die Ausbildung nach den aktuell gültigen Ausbildungsverordnungen bzw. regelungen und deren Ausbildungsrahmenplänen zu koordinieren und Ausbildungsinhalte zu vermitteln. Vorrangig wird die Vorbereitung und Eingliederung in betriebliche Ausbildung und anschließend in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung angestrebt. Unter Berücksichtigung der individuellen Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden gehört es zu den wichtigsten Aufgaben:
· Umsetzung der Ausbildung unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Besonderheiten (z. B. Zielgruppengerechte Methodik und Didaktik)
· Stütz- und Förderunterricht
· Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen sowie IT- und Medienkompetenz Elternarbeit
· Kooperation mit Netzwerkpartnern
· Unterstützung des Übergangs in betriebliche Ausbildung
· Stabilisierung betrieblicher Ausbildung inkl. Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbetrieb Sicherung des Ausbildungsabschlusses
· Vorbereitung und Absicherung des Übergangs in Beschäftigung
· Nachbetreuung

Weitere Aufgaben sind u. a.:

• Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
• Ansprechpartner bei organisatorischen und personenbezogenen Fragestellungen
• Akquise von passgenauen Unternehmen für die praktischen Phasen der Ausbildung
• Ansprechpartner für alle beteiligten Kooperationspartner
• Vorbereitung auf IHK-Prüfungen
• Unterstützung der Auszubildenden bei anstehenden Bewerbungsaktivitäten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium
• für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtstunden (à 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert
• beim Ausbilder wird ein anerkannter Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Dieser muss über eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem er ausbilden soll, verfügen. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung.
• Ausbildereignung
• idealerweise Erfahrungen in diesem Aufgabenbereich
• positive Grundeinstellung und eine anerkennende Haltung gegenüber Menschen mit multiplen Hemmnissen
• Einfühlungsvermögen sowie strukturierte, selbstständige Denk- und Arbeitsweise
• Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
• Leitungskompetenz
• Sehr gute Reflexionsfähigkeiten
• gute PC-Kenntnisse
• idealerweise sicherer Umgang mit Dokumentenverwaltungsprogrammen

Wir bieten

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz
• einen zuverlässigen Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
• eine Arbeitsstelle mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• ein vertrauensvolles Betriebsklima
• eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
• die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• die Chance, Prozesse innovativ mitzugestalten und an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Konditionen:

• Teilzeit - 35 Wochenstunden
• Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet kein Tarifvertrag Anwendung

Haben wir Sie überzeugt?
Wenn ja, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und zeigen uns, dass Sie die/der perfekte Mitarbeiter/-in sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Bergstromweg 1
99094 Erfurt
Herr Marc Meyer
Tel.: 0361-22047-14
E Mail.: meyer@bzt24.de