Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD Berufsbildungswerk Gera ist eine überregionale Einrichtung der beruflichen Erstausbildung, welche junge Menschen aktiv dabei unterstützt, ihr Leben selbst zu gestalten. Die Berufsausbildung im CJD BBW Gera ist die perfekte Chance für alle jungen Menschen mit Behinderungserfahrungen, die vor einer Berufswahlentscheidung stehen. Unsere Ausbildung bietet die Möglichkeit, eine voll anerkannte Berufsausbildung zu absolvieren. Das Ausbildungsteam stimmt die sozialpädagogisch orientierte Berufsausbildung ganz auf die individuellen Bedürfnisse des jeweiligen Auszubildenden ab.
Ihr neues Aufgabengebiet
Vermittlung der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildungsinhalte für Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektrogerätezusammenbauer (m/w/d) und Elektrogerätefachkräfte (m/w/d)
Hinführung der Auszubildenden zum erfolgreichen Berufsabschluss
Durchführung der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB)
Durchführung von Stütz- und Förderunterricht
Förderung der Motivation und Arbeitsverhalten von Auszubildenden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Lehrern, Psychologen und medizinischem Fachpersonal
Aufbau und Pflege von Kontakten zu Firmen für die betrieblichen Ausbildungsphasen
Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemeister (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder einen vergleichbaren Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik
Ausbildereignung nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
Freude und Kreativität bei der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderungserfahrungen
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im hohen Maße
Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes
Wir bieten
Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
Einstiegsgehalt bei 39 Std./Woche 3.968,87 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren bei 39 Std./Woche ab 4.173,46 € brutto pro Monat
31 Tage Jahresurlaub, für Weihnachten/Silvester keine Urlaubstage notwendig
Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Inflationsausgleichsprämie in 2024
Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei 39 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
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