Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD Ilmenau begleitet und unterstützt junge Menschen dabei, einen Beruf entsprechend ihrer persönlichen Talente und Neigungen zu finden. Wenn es darum geht Jugendlichen in allen Lebensphasen, bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote rund um das Thema „berufliche Bildung“ anzubieten, sind wir die Experten.
Ihr neues Aufgabengebiet
Vermittlung der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildungsinhalte für Maler- und Lackierer (m/w/d) und Fachpraktiker Maler- und Lackierer (m/w/d)
Unterweisung und Erteilung von Fachunterricht für Teilnehmende unserer Reha- Ausbildung, Reha- BvB und BvB nach dem betrieblichen Ausbildungsplan
Planung, Koordination und Durchführung von praxisorientierten Ausbildungsarbeiten, Aufträgen und Projekten
Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie der BvB- Teilnehmenden auf den Hauptschulabschluss
Förderung der Teilnehmenden im Verantwortungsbereich
Optimale Einsatzplanung von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen
Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und -hygiene
Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Mitarbeit bei der Förderplanung der Teilnehmenden
Mitarbeit im interdisziplinären Team des CJD Ilmenau
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder
Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in diesem Bereich
Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)
Kenntnisse im Bereich Farbe-/ Raumgestaltung
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikationen wünschenswert
Erfahrung mit der Zielgruppe der sozialbenachteiligten jungen Menschen mit komplexen Förderbedarf
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes
Wir bieten
Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Strukturierte Einarbeitung
Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei 39 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
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