Bauleiter im Bereich LED (m/w/d)

Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer LED - Abteilung am Standort Leipzig als Bauleiter im Bereich LED (m/w/d). Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

Was auf Sie zukommt - Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die Planung, Vorbereitung, Durchführung sowie Abwicklung von Projekten mit modernster LED-Technik, wie bspw. mobile Stauwarnanlagen und Wechselverkehrszeichen.
• Sie erstellen Planungsunterlagen inkl. der Arbeitsvorbereitung für die Montage.
• Sie übernehmen die Aufmaßerstellung.
• Sie nehmen bundesweite Ortstermine mit Kunden und Behörden wahr und führen Standortbesichtigungen durch.
• Sie leisten Zuarbeiten für den Bereich Abrechnung und Kalkulation und kalkulieren eigenständig Projekte.

Was uns überzeugt - Ihr Profil:

• Sie besitzen technisches Verständnis im Bereich Metallbau, Mechatronik bestenfalls in Kombination mit kaufmännischen Kenntnissen.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich des Handwerks oder Baugewerbes gesammelt.
• Sie verfügen über unternehmerisches, verantwortungsbewusstes Denken und Handeln.
• Organisatorisches Talent und eine selbstständige Arbeitsweise mit Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken.
• Mit den gängigen MS-Office Anwendungen können Sie sicher umgehen.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und eine gewisse Reisebereitschaft.

Was wir Ihnen bieten - Unser Angebot:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
• Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
• Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Ihnen wird ein Firmenwagen zur privaten Nutzung gestellt.
• Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
• Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
• Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
• Berufliche und private Unfallversicherung
• Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
• Corporate Benefits
• Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten