Wir malen uns die Welt, wie sie uns gefällt!
Und brauchen dazu Deine Unterstützung als Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d).
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
- Stundenlohn je nach Qualifikation auch mehr
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
- wohnortnahe Einsätze
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereic
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Das wären Deine Aufgaben:
- Sanierungsarbeiten Neubau/Altbau
- Korrosions- und Brandschutzmaßnahmen
- Sandstrahlarbeiten, Fugenabdichtungen
- Sanierungsarbeiten zum Schutz von Gebäuden, Gebäudeteilen, Objekten und Anlagen - vorwiegend aus Beton
- spachtelarbeiten Vollflächen
- Außenanstrich / Innenanstrich
Das wünschen wir von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)
- ohne Ausbildung sollten Berufserfahrung vorhanden sein
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden
0351/32348636/0174/3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
