Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Für unser Familienzentrum in Nordhausen suchen wir Verstärkung für unser neues Modellprojekt "Sag`s weiter!"
Erfahren Sie mehr über das Familienzentrum
Eintrittsdatum: 01.09.2024
Wöchentl. Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
Befristung: 3 Jahre Projektbefristung
Zu Ihren Aufgaben gehören
Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen zum Thema häusliche Gewalt
bei Eltern von Kindern von 0-3 Jahren steht die Beratung der Eltern im Fokus.
Verbesserung der Zusammenarbeit aller Kooperationspartner bei häuslicher Gewalt
zügige Hilfe für die von Gewalt betroffenen Elternteile und Kinder
Abbau von Schwellen zum Hilfesystem für mitbetroffene Kinder
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
Bachelor-,Diplom-oder Masterabschluss in einem Studiengang der Psychologie, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften, der Sozialen Arbeit
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesprächsführung
Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist, Zielstrebigkeit, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen
Kenntnisse sozial- und jugendrechtlicher Rahmenbedingungen
sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten
Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
vermögenswirksame Leistungen
verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Einarbeitungsmanagement
Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile
attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
