Fürsorge
Wir möchten den Patienten das Gefühl geben, sich geborgen zu fühlen - vom ersten Augenblick an. Das Universitätsklinikum möchte Ihnen diese Aufgabe übertragen.
Bereichsleitung (m/w/d) für die Funktionsdienste des KOPF-OP (9389)
OP-Management
in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet (bis 31.10.2025)
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin ist der 01.11.2024
Die Aufgaben
- strategische Führung der Funktionsdienste der OP-Pflege und Anästhesiepflege im KOPF-OP unter qualitativen und wirtschaftlichen Prämissen
- Organisation der Ablaufstrukturen der Funktionsdienste in Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten sowie Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- adäquate Personalplanung zur Sicherstellung der Patientenversorgung prä-, intra- und postoperativ
- Motivierende Mitarbeiterführung und -bindung, sowie gezielte Personalentwicklung innerhalb des OP-Pflege- und Anästhesiepflegeteams
- Enge Zusammenarbeit im intra- und interprofessionellen Führungs- und Behandlungsteam
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in inkl. erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst oder Intensivmedizin und Anästhesie im Erwachsenenbereich oder Anästhesietechnische Assistent:in/Operationstechnischer Assistent:in
- abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflegemanagement/-leitung bzw. Bereitschaft dies zu absolvieren oder Fachweiterbildung in Gesundheitseinrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV
- ausgeprägte Führungskompetenz als entscheidender Faktor zur effektiven Kommunikation und zum Konfliktmanagement
- Fähigkeit zu wirtschaftlichen und prozessorientierten Denken und Handeln, sowie ein hohes Maß an Innovation, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
- kooperative und motivierende Persönlichkeit mit teamorientierten Führungsqualitäten, sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Handeln
- enge Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Leitungsteam, sowie Kommunikations- und Führungsstärke über alle Berufsgruppen und Hierarchieebenen hinweg
Über uns - die Uniklinik
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 25.09.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. annett.huke@medizin.uni-leipzig.de.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
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