OP-Management
in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet (bis 31.10.2025)
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin ist der 01.11.2024
Die Aufgaben
strategische Führung des Funktionsdiensts der OP-Pflege im Zentral OP unter qualitativen und wirtschaftlichen Prämissen
Organisation der Ablaufstrukturen des Funktionsdienstes OP-Pflege in Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten sowie Maßnahmen zur Prozessoptimierung
adäquate Personalplanung zur Sicherstellung der Patientenversorgung prä-, intra- und postoperativ
motivierende Mitarbeiterführung und -bindung, sowie gezielte Personalentwicklung innerhalb des OP-Pflegeteams
enge Zusammenarbeit im intra- und interprofessionellen Führungs- und Behandlungsteam
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung Operationsdienst oder Intensivmedizin und Anästhesie im Erwachsenenbereich
abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflegemanagement/-leitung bzw. Bereitschaft dies zu absolvieren oder Fachweiterbildung in Gesundheitseinrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV
ausgeprägte Führungskompetenz als entscheidender Faktor zur effektiven Kommunikation und zum Konfliktmanagement
Fähigkeit zu wirtschaftlichen und prozessorientierten Denken und Handeln, sowie ein hohes Maß an Innovation, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
kooperative und motivierende Persönlichkeit mit teamorientierten Führungsqualitäten, sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Handeln
enge Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Leitungsteam, sowie Kommunikations- und Führungsstärke über alle Berufsgruppen und Hierarchieebenen hinweg
Über uns - die Uniklinik
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen
einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 24.09.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. annett.huke@medizin.uni-leipzig.de.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
