BETRIEBSELEKTRIKER (jedes Geschlecht) #2024-050

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: BETRIEBSELEKTRIKER (jedes Geschlecht) #2024-050 BETRIEBSELEKTRIKER (jedes Geschlecht) #2024-050KopfbereichArbeitElektroinstallateur/inBETRIEBSELEKTRIKER (jedes Geschlecht) #2024-050BSW Muldental e.V.VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Colditzab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

BETRIEBSELEKTRIKER (jedes Geschlecht) #2024-050

Mit rund 240 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleitungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter www.bsw-muldental.de
ARBEITSORT Tanndorfer Fürstenweg 5, 04680 Colditz
ARBEITSZEIT 30 - 40 Wochenstunden
START ab sofort
Welche Aufgaben auf Sie zukommen:
Selbstständige Durchführung der Instandsetzung, Optimierung, Wartung und Dokumentation von elektrischen Anlagen, Systemen und Geräten
Mitarbeit bei der Durchführung umfangreicher Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen in den Bereichen
Unterstützung bei der Planung und Auslegung neuer Anschlüsse
Überwachung, Organisation sowie Dokumentation der Prüfung ortsfester Geräte und Anlagen
Überwachung, Organisation sowie Dokumentation der Prüfung ortsveränderliche Geräte sowie deren Neuerfassung
Selbständige Verwaltung sowie Lagerung und Neubeschaffung der Ersatzteile für Kleingeräte und elektrischen Anlagen
Perspektivische Entwicklung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft

Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in oder eine vergleichbaren Qualifikationen.
Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten.
Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit, sind für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit.
Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B.

Darauf können Sie sich freuen:

Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach.
Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von bis zu 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie.
Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen.
Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

IHR KONTAKT

Gabriele Eulitz: bewerbung@bsw-muldental.de | 0155 664 632 76 | 034381 556 50
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennzahl sowie im PDF-Format zu. Wir freuen uns auf Sie!
Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
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