***Bewerbertag am 10.09.2024!***Industrielackierer (m/w/d)
Wir suchen einen FARBVERTEILUNGSTECHNIKER!
Sie sind Industrielackierer (m/w/d) und führen Ihren Beruf mit Herz und Leidenschaft aus? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Sie ab sofort für ein Industrieunternehmen in Dresden für die Lackierung von Baugruppen.
Was Sie erwartet
Stundenlohn ab 16,00 €/h je nach Erfahrung
als Jobwechsler, können wir Ihre Probezeit verkürzen
steuerfreier Kitazuschuss
Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
Oder fahren Sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Ihre Aufgaben die begeistern:
Verfugen, Anschleifen, Grundieren, Lackieren
Ausführen von Finish-Arbeiten
Transport von Bauteilen und Maschinen
Das bringen Sie mit
Ausbildung zum Industrielackierer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsbild
Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln (Schichtdicke), Airlesspistole
hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was müssen Sie dafür tun müssen:
Nicht viel, sondern einfach über einen der üblichen Messenger Kanäle
unter der Nummer 0174 304 54 73 bei uns bewerben.
Nutze gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: 0351 323486-36 oder an
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Malerhandwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
