Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in als Projektleitung Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Erfurt, Jena oder Saalfeld (Saale).
Deine Aufgaben
- In der Position übernimmst du die technische und kaufmännische Steuerung und verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung der beauftragten Infrastrukturprojekte für das Anlagen- und Instandhaltungsmanagement Netz Erfurt
- Du sorgst für die rechtzeitige Herbeiführung von projektbezogenen Beschlüssen, Entscheidungen, Genehmigungen und Freigaben
- Zudem koordinierst du die Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie die fachspezifischen Unterlagen für Anträge auf Baufreigaben sowie die Finanzierungsfreigabe
- Als Kommunikationstalent stimmst du die Projektrahmenbedingungen mit internen und externen Beteiligten ab und bindest alle Projektbeteiligten mit ein
- Durch ein proaktives Chancen-/Risikomanagement und frühzeitiges Einleiten von Gegenmaßnahmen reduzierst du Risiken innerhalb des Projekts
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder in einem gleichwertigen Studiengang
- Du besitzt die Funktionsausbildung zum:r Bezirksleiter:in Fahrbahn oder konntest bereits Erfahrungen als Bauüberwacher:in Bahn (Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau) sammeln
- Kommunikation ist für dich das A und O: du schaffst es, deine Ziele klar zu äußern und teilst Informationen auch gerne mit anderen
- Gegenüber deinen Schnittstellenpartner:innen zeichnet dich Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick aus
- Überzeugen kannst du uns zudem mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, bist flexibel und lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen
- Als Treiber:in ist Abwarten nicht dein Ding: Du bringst PS auf die Schiene
Dich interessiert die ausgeschriebene Vakanz, aber du erfüllst noch nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Du startest zunächst als Junior Bezirksleiter:in. Wir entwickeln dein Know-how zielgerichtet und bedarfsgerecht, um dich für den Job fit zu machen. Dies geschieht mit einer entsprechenden Gehaltsentwicklung nach erfolgreicher Qualifizierung.
Deine Vorteile
- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Fachexpertise ist gefragt - mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
