Chefarzt (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie einer Psychiatrischen Klinik

Das Fachkrankenhaus Bethanien Hochweitzschen - Zentrum für Psychosoziale Medizin ist eine Fachklinik für Psychiatrie mit insgesamt 121 Betten und 47 teilstationären Plätzen in zwei Tageskliniken. Das Leistungsspektrum umfasst die Fachgebiete Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Suchtmedizin (Alkohol und Drogen) sowie die Alterspsychiatrie (Gerontopsychiatrie und Gerontopsychotherapie). Unsere Klinik bietet modernste medizinische Versorgung und legt besonderen Wert auf eine ganzheitliche, patientenorientierte Betreuung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig engagiert sich das Fachkrankenhaus Bethanien Hochweitzschen - Zentrum für Psychosoziale Medizin auch für die Aus- und Weiterbildung von Studierenden und Ärzten. In einer eigenen Berufsfachschule werden kontinuierlich Fachkräfte für die Gesundheits- und Krankenpflege ausgebildet.

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) der Psychiatrie und Psychotherapie mit deutscher Approbation und Erfahrung im Bereich der Gerontopsychiatrie
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsposition
• Erfahrungen in der Einschätzung und Förderung von Mitarbeiter:innen
• weitreichende Kenntnisse über die medizinischen und organisatorischen Abläufe im Krankenhaus und das Zusammenwirken der einzelnen stationären und ambulanten Fachbereiche
• Sie sind erfahren in der Dienstplanung und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und menschlich-soziale Kompetenz mit
• selbständiges, verantwortungsvolles, effektives und strukturiertes Arbeiten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und empathischer Umgang mit Mitarbeitenden, Patient:innen und deren Angehörigen
• wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur Mitarbeit an Forschungsprojekten
• Sie identifizieren sich mit den Zielen unseres christlichen Krankenhausträgers

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für die Klinik für Gerontopsychiatrie und Gerontopsychotherapie (36 Planbetten) mit personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Verantwortung
• Sie stehen im kooperativen Austausch mit der Krankenhausleitung und den Chefärzt:innen der Suchtmedizin und Allgemeinpsychiatrie
• Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung bestehender interner Prozesse, gerontopsychiatrischer Versorgungskonzepte sowie der Qualitäts- und Leistungsstandards voran
• Sie übernehmen die Supervision und Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses und der Assistenzärzte in Ihrer Klinik
• Sie beteiligen sich an klinischen Besprechungen und Fachkonferenzen und gestalten aktiv Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen mit.
• Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des medizinischen Profils sowie die Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung und repräsentieren die Ärzteschaft des Krankenhauses nach außen

Was Sie erwarten dürfen

• einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Tagen Urlaub
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein engagiertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Ende der Probezeit
• umfangreiche Angebote für Mitarbeitende überwiegend Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote (z.B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote)
• attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (z.B. Sky, Telekom, adidas, Apollo und Roller)
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr

Sie haben Fragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nieher unter der Telefonnummer 0371 2435-7811 jederzeit gern zur Verfügung.
Postalische Bewerbungen werden nur im frankierten Rückumschlag zurückgeschickt.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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