Wir suchen Sie als Mitarbeiter für CNC gesteuerte Maschinen (m/w/d) in Schmölln
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben
- Bedienen von Maschinen in der Serienfertigung, Mehrmaschinenbedienung
- in eingerichteten Maschinen Teile und Materialien in Vorrichtungen einlegen und spannen, ggf. Bezugspunkte anfahren
- Maschinenlauf auslösen und überwachen
- bei Störungen Maschinenlauf unterbrechen und Störungen beseitigen
- Werkstücke nach Sichtkontrolle in vorgegebene Behälter abpacken
- Wechseln von Werkzeugen nach Vorgabe
- Teile nach Prüfplänen auf Maßhaltigkeit prüfen, Einstelldaten bei Maßabweichungen korrigieren
- Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten nach Vorgaben
- Arbeiten im 3-Schichtsystem
Das wünschen wir uns:
- abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsfacharbeiter
- Berufserfahrungen in der Bedienung von CNC gesteuerten Maschinen
- Kreativität im Umgang wechselnder technischer Situationen
- gute handwerkliche Fähigkeiten und Fingerfertigkeit
- Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Mobilität zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Metallbau und -industrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
