Unser Antrieb
Das erwartet dich in der THOR-Familie
Dein Herz schlägt fürs Schreiben und du möchtest dein Talent und deine Kreativität für eine sinnvolle Mission einsetzen? Du kannst dich mit dem Handwerk identifizieren und hast Lust gemeinsam mit deinen Teamkollegen auch mal ungewöhnliche Wege zu gehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Content Creator für digitale Kanäle bist du der kreative Motor für unsere digitalen Kampagnen. Mit deinem Engagement und deinen Ideen sorgst du dafür, dass unsere Botschaften die richtige Zielgruppe erreichen und uns sichtbar machen.
- umfassende Einarbeitung
- spannende Aufgaben und Entwicklungsfelder
- attraktive Vergütung und viele weitere Benefits
Jetzt online bewerben!
Deine Aufgaben
Hierfür benötigen wir deine Unterstützung
- Du entwickelst kreative Content-Kampagnen, um das Markenimage zu stärken und die Interaktion mit der Community zu fördern
- Du analysierst die Performance der veröffentlichten Inhalte auf verschiedenen Social-Media-Kanälen und passt die Strategie entsprechend an
- Du planst und verwaltest Redaktionspläne für Social Media und sorgst dafür, dass alle Beiträge termingerecht veröffentlicht werden
- Du schreibst und optimierst SEO-freundliche Artikel, um die Sichtbarkeit der Webseite und die Reichweite auf sozialen Plattformen zu erhöhen
- Du hast ein Auge für die redaktionelle Qualität und Korrektheit der firmeneigenen Inhalte, sowohl hinsichtlich der sprachlichen Gestaltung als auch der Benutzerfreundlichkeit und SEO-Optimierung
Deine Qualifikationen
Damit bist du der ideale THORianer
- Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für ansprechende und zielgruppenspezifische Inhalte
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität
- Du hast Erfahrung im Schreiben und Erstellen von Inhalten für verschiedene Plattformen, einschließlich Blogs und Social Media
- Du verfügst über ein gutes Auge für Details, insbesondere in Bezug auf sprachliche Korrektheit und stilistische Präzision
- Du hast ein gutes Verständnis für die Markenidentität und weißt, wie man Inhalte entwickelt, die die Markenbotschaft effektiv kommunizieren
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team, um kreative Ideen auszutauschen und umzusetzen
Unser Herzstück
Die THOR-Akademie
Du hast noch nicht so viel Erfahrung in unserer Branche, aber Lust mit anzupacken? Kein Problem! Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, bei dem dir am Anfang stets ein Mentor zur Seite steht, sowie themenspezifischen Schulungen bereiten wir dich bestens auf deine neuen Aufgaben vor.
Im Sinne unserer Mission „Die beste Arbeit für den Mensch. Der beste Mensch für die Arbeit.“ haben wir 2015 unser eigenes Schulungs- und Qualifizierungszentrum für das Handwerk gegründet. Hier fördern wir dich auch im kaufmännischen Bereich nach deinem Start als THORianer sowohl fachlich als auch persönlich stetig weiter.
- Kennenlernen und Einarbeitung in der Willkommenswoche
- Fachspezifische Schulungen für dein Aufgabengebiet
- Individueller Entwicklungsplan, der zu deinen Potentialen und Wünschen passt
Dein THOR-Mitarbeiterpaket
- betriebliche Altersvorsorge
- bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- attraktive Vergütung
- kostenfreie Getränke und vergünstigtes Mittagessen
- PLUS CARD für deine Gesundheit
- THOR-Vereinssponsoring
DAZU NOCH ON TOP
Sonderprämien im THOR&more-Prämienshop
Einen neuen Weber-Grill, das neue iPhone oder eine Reise nach Italien? Als THORianer erhältst du Punkte für den THOR&more-Prämienshop und kannst dir deine Lieblingsprämien selbst auswählen. Auch Werbeartikel und Bekleidung im THOR-Look kannst du dir darüber einfach und bequem online nachbestellen.
Mitarbeiterstimmen
Das sagen deine zukünftigen Kollegen
> Ich kann meine Ideen einbringen und in einem super Team mit kreativen Köpfen spannende Kampagnen umsetzen.
Magdalena, THORianerin seit 6 Jahren
> Ich kann an abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten, meine Kreativität einsetzen und in einem tollen Team sein, das immer unterstützt und neue Ideen gerne aufnimmt.
Kathleen, THORianerin seit 5 Jahren
Content Creator für digitale Kanäle (w/m/d)
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