Controller Sales & Commercial (m/w/d)

Stellennummer

rcs24_002

Ort

99428 Weimar

Allgemeine Beschreibung

Für ein wachsendes, internationales Konzernunternehmen suchen wir dringend Verstärkung durch Sie als

Controller Sales & Commercial (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sales Controlling: Überwachung und Analyse der Vertriebsaktivitäten (Umsatz, Absatz, Margen) sowie Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte. Unterstützung bei Verkaufszielsetzungen und Durchführung von Abweichungsanalysen
• Commercial Controlling: Finanzielle Analysen zur Preisgestaltung und Rentabilität, Vertragsüberwachung sowie Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases
• Budgetierung & Forecasting: Mitwirkung an der Umsatz- und Absatzplanung sowie Erstellung und Pflege von Forecasts
• Kunden- & Produktanalysen: Analyse von Kundensegmenten und Produkten zur Identifikation profitabler Gruppen und Optimierungspotenziale
• Reporting & Analysen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-hoc-Analysen
• Prozessoptimierung: Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales Controlling, Commercial Controlling oder in der Finanzanalyse, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• vertiefte Kenntnisse in der Finanzanalyse im Vertrieb sowie in Preisgestaltung und Margenkalkulation
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Affinität zu Zahlen und Daten
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools ist von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot

• krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
• anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
• positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
• intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
• attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergütung

• ab 60.000 € p. a.

[](technik/bewerber/bewerbung.html)