Controllerin/Controller (w, m, d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Controllerin/Controller (w, m, d) Controllerin/Controller (w, m, d)KopfbereichArbeitController/inControllerin/Controller (w, m, d)Landkreis ZwickauVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Glauchauab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Glauchau

eine Controllerin/einen Controller (w, m, d)

unter der Kennziffer: 142/2024/DIV

im: Dezernat Bau, Kreisentwicklung, Vermessung
in: Vollzeit mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet

· Ihre Hauptaufgabe liegt im Bereich Controlling und Steuerungsunterstützung. Das beinhaltet unter anderem:
o Koordinierung der Datenflüsse, insbesondere Beschaffung relevanter Daten einschließlich Beurteilung der Datenrelevanz und Einleitung von Maßnahmen zur optimierten Erfassung der Daten, Prüfung der Datenqualität, Datenweitergabe
o Organisation und Betreuung des Berichts- und Statistikwesens
o Datenanalyse, insbesondere Aufbereitung und Bewertung erhobener Daten, operativ wie strategisch
o Erarbeitung und Betreuung eines Kennzahlensystems als Grundlage der Analyse und Beurteilung der Aufgabenerfüllung
o Betreuung von Kennzahlenvergleichen (Benchmarks) inclusive Analyse und Beurteilung abzuleitender Steuerungsaufgaben
o Zusammen- und Bereitstellen steuerungsrelevanter Informationen und Auswertungen für die Leitung; Vorschlagen möglicher konkreter Maßnahmen zur Steuerung
o Ausarbeiten von Informationen bei betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen und Fragen im Zusammenhang mit der Haushaltsplanung, der Haushaltsdurchführung, dem Jahresabschluss und der Auswertung des Kennzahlensystems
· Darüber hinaus gehören die Haushaltsplanung bzw. Haushaltsbewirtschaftung zu Ihren Aufgaben. Das bedeutet:
o Vorbereitung und Bearbeitung der Haushaltsplanung im Dezernat
o Bereitstellen planungsrelevanter Daten, Prognosen und Informationen
o Zusammenführen von Einzelplanungen und Auswerten planungsrelevanter Informationen für die Dezernatsleitung
o Überwachung der Haushaltsdurchführung
o Kontrolle von Planansätzen inclusive kostenändernder Faktoren
o Kontrolle und Anpassung der Prognosefaktoren zur Ermittlung des voraussichtlichen Ist-Ergebnisses
o Zusammenstellung der Prognosen für das Dezernat

Unsere Erwartungen:

o eine bis zum Besetzungstermin erfolgreich abgeschlossene
§ Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung und Referenzen zu Kenntnissen in der Betriebswirtschaftslehre und kaufmännischen Buchführung oder
§ Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare, für das Aufgabengebiet geeignete Fachrichtung, mit der Spezialisierung Controlling sowie mehrjährige Erfahrungen in der Verwaltung
o anwendungsbereite Rechtskenntnisse im aufgabenbezogenen Rechtsgebiet, u. a. im Bereich der Betriebswirtschaft, Doppik und Kommunales Haushaltsrecht
o fundierte Kenntnisse im Controlling und Rechnungswesen einschließlich Kenntnisse zum Neuen Steuerungsmodell
o Spezialkenntnisse im MS Excel (komplexe Formeln, finanzmathematische Funktionen, grafische Darstellungen) und selbstständige Problemlösung durch rationellen Einsatz des Excel-Leistungsumfanges
o gute Kenntnisse zu Datenbankstrukturen und MS Access
o fundierte Kenntnisse von Präsentationstechniken, -software und -werkzeugen
o sicheres und überzeugendes Auftreten
o hoher Grad an Eigenorganisation sowie an selbstständiger, sorgfältiger und systematischer Arbeitsweise
o Eigeninitiative und Beharrlichkeit
o Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
o PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Wir bieten Ihnen

o eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
o kostenfreie Parkmöglichkeiten
o ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
o die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
o stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
o 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
o attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
o betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
o Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungsschluss: 30. Juni 2024
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.
Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.
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