Dezernatsleitung (m/w/d) Koordinierungsstelle Ökologische Produktion
Stellenangebot
Die Landesanstalt für Landwirtschaft und Gartenbau Sachsen-Anhalt (LLG)
schreibt die Besetzung der Stelle
Dezernatsleitung (m/w/d)
Koordinierungsstelle Ökologische Produktion
zum 01.01.2025 unbefristet in Vollzeit am Dienstort Bernburg aus.
Der in Rede stehende Dienstposten/Arbeitsplatz ist innerhalb der LLG wie folgt organisatorisch zugeordnet:
Abteilung 1 Zentrale Dienste
Dezernat 14 Koordinierungsstelle Ökologische Produktion
Die Einstellung in den Landesdienst erfolgt bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen und richtet sich bei Beamten (m/w/d) nach dem Landesbeamtengesetz des Landes Sachsen-Anhalt (LBG LSA) und bei Beschäftigten (m/w/d) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die auf dem Dienstposten bzw. Arbeitsplatz wahrzunehmenden Tätigkeiten sind nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG LSA bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet.
Beamtinnen und Beamte müssen sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 befinden, Beschäftigte der öffentlichen Verwaltung müssen mindestens nach Entgeltgruppe 13 im Geltungsbereich des TV-L oder einem vergleichbaren Tarifvertrag eingruppiert sein.
Externe Bewerberinnen und Bewerber können die erforderliche Verwendungsbreite und
-tiefe durch berufliche Erfahrungen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen außerhalb des öffentlichen Dienstes nachweisen. Diese müssen der Wertigkeit der erforderlichen Tätigkeiten von Bediensteten der öffentlichen Verwaltung entsprechen.
Aufgaben
· fachliche und organisatorische Leitung und Koordinierung der Arbeit des Dezernates
· Bearbeitung von Fachaufgaben und spezifischen Fragestellungen der Ökologischen Produktion in Sachsen-Anhalt, unter anderem
o Vollzug der EU-Öko-Verordnungen
o fachliche Konzeptionierung und Begleitung der Ökologischen Produktion
o Mitwirkung beim Qualitätsmanagement im Sachgebiet
o Kontrolltätigkeit
o Entwicklung von Leitbildern und Ausarbeitung von Materialien, sowie Stellungnahmen und Berichte
o Umsetzung des Öko-Aktionsplans
· Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Halten von Vorträgen, Durchführen von Veranstaltungen
· Mitarbeit in Gremien
Zwingende Voraussetzungen
bei Beamten (m/w/d):
· Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, im allgemeinen Verwaltungsdienst, alternativ
· Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, im landwirtschaftlichen Dienst
bei Beschäftigten (m/w/d):
· Befähigung zum Richteramt nach § 5 des Deutschen Richtergesetzes, alternativ
· abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) der Agrarwissenschaften
darüber hinaus für beide Statusgruppen:
· mehrjährige (mind. 2 Jahre) Führungserfahrung vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
· nachgewiesene Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
· guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in deutscher Sprache auf muttersprachlichem Niveau bzw. Nachweis gemäß Sprachniveau C 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
· Englischkenntnisse gemäß Sprachniveau B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
· Nachweis Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz und zur Durchführung von Dienstreisen, auch mehrtägig
Wünschenswerte Voraussetzungen
· Fachkenntnisse in Bezug auf die Ökologische Produktion und bei der Durchführung amtlicher Kontrollen bzw. die Bereitschaft, sich hierin zügig einzuarbeiten
· Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware sowie Erfahrungen in der Datenerfassung
und -aufbereitung
· Organisations-, Entscheidungs- sowie Konfliktfähigkeit
· ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Im Bewerbungsschreiben ist auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sowie des Frauenfördergesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (FrFG LSA) besonders berücksichtigt.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt für Beamte und Beschäftigte 40 Stunden pro Woche bei einer regelmäßigen Fünf-Tage-Woche und einem regelmäßigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zu individueller und umfassender Weiterbildung und Fortbildung sowie zum Arbeiten von zuhause.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:
www.interamt.de
(Stellenangebots-ID: 1162403, Kennung: DL14)
Der LLG liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Wir arbeiten deshalb mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst, zusammen. Dort können Sie sich direkt auf die Stellenausschreibung bewerben. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in anderer Form als über das Internetportal Interamt ab. Diese Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet.
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnis(se) Berufs- bzw. Studienabschluss (einschließlich Fächer- und Notenübersicht)
- Arbeitszeugnisse und ggf. sonstige Zertifikate
- ggf. Sprachzertifikat
- ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
- ggf. schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (betrifft Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (Land Sachsen-Anhalt))
- ausländische Bildungsabschlüsse mit entsprechendem Nachweis über die Gleichwertigkeit gem. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Kosten, insbesondere Reisekosten, die aus Anlass Ihrer Bewerbung entstehen, werden von der LLG nicht erstattet.
Ansprechpartner in der LLG
Dr. Mathias Hermann Abteilungsleiter 1 03471/334-102
Frau Müller Personaldezernat 03471/334-125
Frau Brömme Personaldezernat 03471/334-103
Weitere Informationen über die LLG finden Sie unter: https://llg.sachsen-anhalt.de/service/stellenausschreibungen-ausbildungs...
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.