Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht schnellstmöglich
(befristet bis 06.05.2025 - mit der Option auf Verlängerung) eine/einen
Dezernentin / Dezernenten (m/w/d) für Infrastrukturentwicklung an wassertouristisch genutzten Wasserstraßen
für das Dezernat U13 (Entwicklung Nebenwasserstraßen, Wassertourismus)
als Elternzeitvertretung
wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn oder Magdeburg
Referenzcode der Ausschreibung 20242428_9300
Dafür brauchen wir Sie:
Das erst seit wenigen Jahren bestehende, bundesweit agierende Dezernat U13 hat vielfältige, neue Aufgaben mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten in einem laufenden Veränderungsprozess. Neben der strategischen Neuausrichtung der Wasserstraßen für die Freizeitschifffahrt liegt ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt des Dezernates im Bereich der Unterhaltung und des Ausbaus der ostdeutschen Wasserstraßen zwischen Elbe und Oder. Bereichert wird das Aufgabenspektrum durch den 2021 verkündeten „Masterplan Freizeitschifffahrt“ des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, den es in den nächsten Jahren umzusetzen gilt. Die für die Freizeitschifffahrt äußerst attraktiven Reviere im Großraum Berlin stehen hier besonders im Fokus.
Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie die Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Wasserstraßen-Neubauämter vor Ort. Hierfür treiben Sie Entwicklungsprozesse zur Stabilisierung bzw. Verbesserung der Wasserstraßen mit überwiegend Freizeitverkehr voran bei
der strategischen Ausrichtung des Wassertourismus und
der Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung von Wasserstraßen.
Im Einzelnen sind dabei u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:
Veranlassen, Erstellen, Begleiten und Ergänzen von Konzepten für die strategische Ausrichtung des Wassertourismus
Veranlassen und Erstellen von Konzepten zur Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung von Wasserstraßen
Veranlassen und Begleiten von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Infrastrukturentwicklung für wassertouristische Nutzung, insbesondere:
Prüfen und Freigeben von Planfeststellungsunterlagen
Prüfen von Voruntersuchungen und Entwürfen als haushaltsbegründende Unterlage zur Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung
Prüfen und Genehmigen von Ausschreibungen und Vergaben bzw. deren Aufhebung
Prüfen und Genehmigen von Nachträgen
Öffentlichkeitsarbeit und Erarbeitung von Beiträgen für politische Veranstaltungen
Kooperation mit Dritten (Länder, Kommunen, Verbände, IHKs, private Dritte)
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Erfolgreich absolviertes wissenschaftliches Studium als Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) mit dem Abschluss Master (Uni/TU/FH) oder Diplom (Uni/TU) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau/Wasserwirtschaft, konstruktiver Ingenieurbau, Umweltingenieurwesen)
Das wäre wünschenswert:
Sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1 GeR)
Berufserfahrung als Bauingenieur bzw. Bauingenieurin
Kenntnisse des öffentl. Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VgV, VOL, VOB, UVgO, HOAI)
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
Je nach Voraussetzung erfolgt die Einstellung bei Tarifbeschäftigten bis in die EG13 der EntgO zum TVöD (d.h. dass bei Nichterfüllung aller Merkmale eine niedrigere Eingruppierung erfolgt)
Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Eigener Laptop
Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.10.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242428_9300 ein. Die Benutzungsdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für
Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8001) (DO:8005) (BG:1) (BG:6)
Ansprechpersonen:
Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Frau Hecht unter der Telefonnummer 0228 7090-6470. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet das Team Personalgewinnung unter der Durchwahl 0228 7090-2612.
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.gdwsv.wsv.de und http://www.bav.bund.de
