Direktor:in (m/w/d) der Universitätsbibliothek „Georgius Agricola“

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Direktor:in (m/w/d) der Universitätsbibliothek „Georgius Agricola“ Direktor:in (m/w/d) der Universitätsbibliothek „Georgius Agricola“KopfbereichArbeitBibliotheksleiter/inDirektor:in (m/w/d) der Universitätsbibliothek „Georgius Agricola“TU Bergakademie FreibergVollzeitFreiberg, Sachsenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 15 TV-L

An der Universitätsbibliothek „Georgius Agricola“ der TU Bergakademie Freiberg ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der Direktorin/des Direktors (m/w/d) - Ausschreibungskennziffer 120/2024

unbefristet zu besetzen.

Entgelt: Entgeltgruppe 15 TV-L

Stellenumfang: 1,0 VZÄ (40 Std./Woche)
Die Universitätsbibliothek ist eine zentrale Einrichtung der Universität, die Forschung, Lehre und Studium an der TUBAF unterstützt. Als kultureller Ort repräsentiert sie die TUBAF in der Stadt Freiberg und darüber hinaus und ist als Vermittlungseinrichtung offen für die interessierte Wissensgesellschaft in Universität, Stadt und Region. Neben einem Bestand von ca. einer Million gedruckter und elektronischer Medien verfügt sie über einen einzigartigen Altbestand auf dem Gebiet der Geo- und Montanwissenschaften und nimmt als DFG-geförderte Sondersammelgebietsbibliothek überregionale Aufgaben wahr.

Das sind Ihre Aufgaben

strategische und operative Leitung der Universitätsbibliothek und des Bibliothekssystems, inklusive Budget- und Personalverantwortung
konzeptionelle und operative Weiterentwicklung des analogen und digitalen Dienste-Portfolios des Bibliothekssystems
Mitgestaltung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Universität für den Bibliotheksbereich
Ausbau innovativer Dienstleistungen, insbesondere der Open Access/Open Science-Transformation an der TUBAF und forschungsunterstützender Dienste (Forschungsinformationssystem FIS)
Unterstützung und Beratung der Universitätsleitung, der Fachbereiche sowie der Hochschulgremien in Fragen der Literatur- und Informationsversorgung für Lehre, Forschung und Studium
Drittmitteleinwerbung
Ausgestaltung einer innovationsfördernden Organisationskultur verbunden mit einer systematischen Personalentwicklung

Das können Sie von uns erwarten:

Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten
Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
attraktive Nebenleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement und Hochschulsport, vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr (JobTicket)
Weiterbildungsmöglichkeiten

Das erwarten wir von Ihnen:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium für den wissenschaftlichen Bibliotheksdienst oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, vorzugsweise an einer wissenschaftlichen Bibliothek
umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Bereichen des Bibliotheksmanagements, insbesondere der komplexen Bibliothekssysteme sowie die Fähigkeit zur konzeptionellen Planung
hohe IT-Affinität und -Kompetenz
ein hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz, eine ausgeprägte strategische Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Innovationsbereitschaft
sehr gute Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache

Für weitere Informationen steht Ihnen der Prorektor für Forschung, Internationales und Transfer, Prof. Dr.-Ing. Tobias Fieback; Tel. +49 3731 39-2552; E-Mail: Prorektor-Forschung@zuv.tu-freiberg.de zur Verfügung.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (120/2024) bis zum 09.07.2024 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:

TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg oder per E-Mail: bewerbungen@tu-freiberg.de

Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weitere Informationen finden Sie unter: https://tu-freiberg.de/stellenangebote
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