Disponent (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Im Eigenbetrieb „Kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen Suhl“ ist schnellstmöglich die Stelle

Disponent (m/w/d)

neu zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Disposition:
· Organisation und Durchführung

• aller Dienstleistungen im Rahmen der öffentlichen Abfallentsorgung
• des gewerblichen Containerdienst
• aller Leistungen in der öffentlichen und gewerblichen Straßenreinigung (manuelle/maschinelle Straßenreinigung)
• der Fäkalienentsorgung

· Erstellung von Touren- und Arbeitsplänen unter Beachtung wirtschaftlicher Kennziffern, Abwicklung von Einzelaufträgen
· Kundenbetreuung, Abfallberatung
· Beschwerdemanagement u.a. auch für nicht durch Stadt zu erbringende Aufgaben (Duale Systeme)
· Erstellung von Leistungsstatistiken
· Erstellung von Unfallanzeigen und Schadensmeldungen
· Durchführung von Kontrollen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
· Durchsetzen von Arbeitsschutzbestimmungen, Arbeitszeit, Lenkzeit
Nachbereitung Tagesnachweise; kostenstellenbezogene Leistungszuordnung im Arbeitszeiterfassungssystem
Bedienung Eingangswaage Suhler Stadtbetrieb GmbH
Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:
Berufsabschluss als Büro-, Wirtschafts- oder Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung im Berufsbild Wirtschaft und Verwaltung
Arbeitszeit:
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Bewertung:
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.
(Jahresbrutto ca. 36.214,08 EUR bis 40.634,58 EUR zzgl. Jahressonderzahlung i. H. v. einmalig ca. 2.120,94 EUR bis 2.379,83 EUR)
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 06.04.2025 an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an bewerbung@stadtsuhl.de.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.