Dozentinnen/Dozenten (w, m, d) in der Fachgruppe 1 - Rechtswissenschaften

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Dozentinnen/Dozenten (w, m, d) in der Fachgruppe 1 - Rechtswissenschaften Dozentinnen/Dozenten (w, m, d) in der Fachgruppe 1 - RechtswissenschaftenKopfbereichArbeitJurist/inDozentinnen/Dozenten (w, m, d) in der Fachgruppe 1 - RechtswissenschaftenThüringer Ministerium für Inneres und Kommunales Land ThüringenVollzeitMeiningenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: A 14Stellenausschreibung 8/2024

Die Thüringer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Dozentinnen/Dozenten (w, m, d) in der Fachgruppe 1 - Rechtswissenschaften

ein.
Der Fachbereich Polizei ist einer der drei Fachbereiche der Thüringer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung. Der Fachbereich Polizei hat seinen Sitz in Meiningen. Die Aufgabe des Fachbereichs ist die Durchführung des akkreditierten Bachelorstudiengangs für die Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

· Lehrtätigkeit in der Fachgruppe Rechtswissenschaften in rechtswissenschaftlichen Fächern mit Polizeibezug (insbesondere Staats- und Verfassungsrecht, öffentliches Dienstrecht, allgemeines Verwaltungsrecht, Polizei- und Ordnungsrecht, Straf- und Strafprozessrecht)
· Erstellung und Korrektur von schriftlichen Leistungsnachweisen
· Abnahme von Prüfungen
· Betreuung und Bewertung von Bachelorarbeiten
· Modulkoordination/Planung und Organisation fächerübergreifender und polizeipraktischer Lehr- und Ausbildungsveranstaltungen
· Mitwirkung an der Fortentwicklung des Studiengangs
· Mitwirkung an praxisbezogenen Forschungsprojekten
· Teilnahme an Konferenzen und Fachtagungen
· wissenschaftliche Veröffentlichungen
· Mitwirkung im Eignungsauswahlverfahren für die Zulassung zum Studium

Ihr Profil

Geforderte Qualifikation:

Volljuristin/Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Richtergesetz.

Weitere Einstellungsvoraussetzungen für hauptamtliche Lehrkräfte sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens:

pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre oder Ausbildung nachgewiesen wird,
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine einschlägige Promotion nachgewiesen wird und
eine einschlägige Berufserfahrung von in der Regel mindestens fünf Jahren.
Soweit es der Eigenart des Faches und den Anforderungen der Stelle entspricht, kann abweichend davon als hauptamtliche Lehrkraft auch bestellt werden, wer hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis und pädagogische Eignung nachweist. Zum Abprüfen der geforderten Voraussetzungen (z.B. der pädagogischen Eignung) halten die Bewerber eine Probevorlesung ab.

Wünschenswert sind:

· kompetentes und sicheres Auftreten
· sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
· Konflikt-/Problembewältigungskompetenz
· Erfahrungen in der Erstellung und Betreuung von E-Learning-Angeboten
· gute Englischkenntnisse
· Bereitschaft zur Mitwirkung in Hochschulgremien

Unser Angebot

· interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
· eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
· flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
· Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen
· Fort- und Weiterbildungsangebote
Eine unmittelbare Verbeamtung kann im Rahmen der Einweisung auf den Dienstposten unter Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen dann erfolgen, wenn die Befähigung zum Richteramt gegeben ist oder aber ein mit einem Masterabschluss der Rechtswissenschaften abgeschlossenes Hochschulstudium vorliegt und die erforderlichen hauptberuflichen Tätigkeiten geleistet worden sind.
Bei Vorliegen der geforderten beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in einem Beamtenverhältnis auf Probe im Eingangsamt des höheren Dienstes (A 13 Thüringer Besoldungsgesetz) vorgesehen. Der Dienstposten ist darüber hinaus mit der Besoldungsgruppe A 14 Thüringer Besoldungsgesetz bewertet und eröffnet somit eine spätere Beförderungsmöglichkeit.
Liegen die Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung (noch) nicht vor, ist (zunächst) eine Einstellung im Arbeitsverhältnis gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Beim Vorliegen der fachlichen, persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung der Tätigkeit nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Gleichstellung:

Das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Umgang mit Ihren Daten:

Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales finden Sie im Internet unter https://innen.thueringen.de/wir/datenschutz/. Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.

Ihre Bewerbung:

Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Von digitalen Bewerbungen bitte ich abzusehen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Es wird gebeten, aussagekräftige Bewerbungen bis spätestens zum 9. Juli 2024 - unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer an das

Thüringer Ministerium für

Inneres und Kommunales

Referat 46 - Personal, Aus- und Fortbildung der Polizei -

Steigerstraße 24

99096 Erfurt.
zu richten.
Die Stellenausschreibung ist auch im Karriereportal des Freistaats Thüringen veröffentlicht.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen die Mitarbeiter des Referats 46 des Thüringer Ministeriums für Inneres und Kommunales unter den Telefonnummern 0361/573313787 bzw. 0361/573313767 zur Verfügung.
ArbeitsorteKarte anzeigen