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Elektriker (m/w/d) - Sie haben Strom im Blut!

IFAS Personalmanagement GmbH ist seit mehr als 30 Jahren Spezialist in der Überlassung und der Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften, TechnikerInnen und Kaufleuten im industriellen Bereich. Unsere Kunden schätzen das unbürokratische, rasche zur Verfügung stellen von qualifiziertem Personal mit exakt zugeschnittenem Anforderungsprofil.
Die IFAS Personalmanagement GmbH ist der Kompetenzpartner für moderne Personaldienstleistungen.
Wir suchen ab sofort Elektriker (m/w/d) in Leuna, Bitterfeld und Neukieritzsch.

Ihre Aufgaben

  • Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen, inkl. Installation, Justierung, Parametrierung, Prüfarbeiten und Inbetriebnahmeunterstützung
  • Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen
  • Anfertigung und Rotstiftrevision in Anlagendokumentationen
  • Selbstständige Beachtung/Einhaltung einschlägiger technischer Regeln (z. Bsp. Ex-Schutz, Materialeinsatzbestimmungen etc.) und Kundenstandards

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Erfahrungen bei der Wartung von elektrotechnischer Ausrüstung
  • Schaltberechtigung 20/6kV erwünscht aber nicht Bedingung
  • eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • idealerweise Kenntnisse über die Organisation und Abläufe in der Instandhaltung
  • innehaben der Fahrerlaubnis Klasse B

Unser Angebot

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung
Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Langfristige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Email (inkl. Abschlusszeugnis, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung).

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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IFAS Personalmanagement GmbH
Leuna
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 22.03.2025

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