Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Instandhalter:in

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von geplanten und ungeplanten Instandhaltungsarbeiten, einschließlich Wartungen, Inspektionen und Reparaturen.
• Fähigkeit zur Anleitung und Ausbildung anderer Instandhalter.
• Mitverantwortung für einen störungsfreien Produktionsablauf.
• Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen verschiedener Art, darunter elektrische, pneumatische, hydraulische und mechanische.
• Aktive Durchführung von Fehleranalysen mithilfe geeigneter Diagnosewerkzeuge wie Ishikawa und 5W
• Sicherstellung einer nachhaltigen und ordnungsgemäßen Dokumentation von durchgeführten Tätigkeiten zur Störungsbeseitigung und Fehlerbehebung.
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Übergabe und Übernahme von geplanten und ungeplanten Arbeiten sowie Aufgaben, einschließlich Schichtübergaben und abteilungsübergreifender Kommunikation.
• Einbringen in bestehende Optimierungsprozesse für Anlagen und Maschinen sowie Aufzeigen neuer Potenziale.
• Aktives Einbringen von Ideen und Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsprozesse und Beteiligung an der Umsetzung von Maßnahmen.
• Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen des TPM-Stufenmodells.
• Beitrag zur Optimierung und Erstellung weiterer TPM-Maßnahmen durch Erfahrungswerte.
• Sorgsamer und disziplinierter Umgang mit Ersatz- und Verschleißteilen sowie Einhaltung der Regeln der Lagerwirtschaft.
• Mitverantwortung für die Einhaltung der 6S-Regeln in der Instandhaltung.
• Funktion als Multiplikator und Aufzeigender für Sachverhalte, die dem Shop-Floor-Management zugeführt werden.

Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkten in Pneumatik, Mechanik oder Elektronik
• Kenntnisse im Bereich Montageanlagen, Automatisierungstechnik, Robotik und wünschenswert: SPS-Programmierung sowie Sensorik.
• Erfahrung in koordinativen Tätigkeiten mit Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination eigener Aufgaben nach Dringlichkeit.
• Kenntnisse in Montageanlagen, Automatisierungstechnik, Robotertechnik, Siemens S7 Steuerungen, TIA Portal, Dokumentenverwaltung, Prozessvisualisierung, Materialkunde und Ersatzteilmanagement.
• Erfahrung mit Antriebs- bzw. Servo- und Frequenzumrichtertechnik sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Sensortechnologien.
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office.
• Berufserfahrung von 3-5 Jahren in der Instandhaltung oder Betreuung technischer Einrichtungen in einem Produktionsumfeld, Nachweise über Weiterbildungen sind erwünscht.
• Bereitschaft zur ständigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Das bieten wir

• Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).
• Als Teil unseres Teams bist Du eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen).
• Lerne on-the-job direkt in den Werken am Standort Leipzig unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitiere zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy.
• Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, Kooperationen mit Fitnessstudio-Ketten, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

Kontakt

Ansprechpartnerin Julia Lemke
Recruiting Specialist
Tel.: +49 152 34729023
Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.