Empfangsmitarbeiter

Empfangsmitarbeiter

Aufgaben

• Von A bis Z - Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.
• Concierge-Tätigkeiten - Professionelles Handling von Gästewünschen und -Anliegen.
• Save the day! - Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.
• Unternehmensphilosophie - Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.

Profil

• Ihre Ausbildung - Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen, aber auch Quereinstieg ist möglich.
• Berufserfahrung - Sie waren bereits in der gehobenen Hotellerie und in vergleichbarer Position tätig.
• Wochenend- und Feiertagsarbeit - Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.
• Computerkenntnisse - Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.
• Leidenschaft - Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.
• Know-how - Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.
• Allzeit bereit - Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.
• Ausstrahlung - Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.
• Organisationstalent - Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.
• Teamspirit - Einer für alle und alle für einen!
• Deutschkenntnisse - Sie beherrschen mindestens Niveau C1.
• Fremdsprachentalent - Englisch nutzen Sie spontan und fließend.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz - Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
• Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung - die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
• Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? - Sie wählen.
• Jährliche Entwicklungsgespräche - wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.
• Individuelle Fort- und Weiterbildung - mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.
• Team Events - für die Stärkung des Teamgeist.
• Health Card - arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle - auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
• Talente-Teams - abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.
• Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen - Ihr finanzieller Mehrwert.
• Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
• Corporate benefits - Preisnachlässe bei über 800 Marken.
• Transparente Arbeitszeitkonten - Damit nichts verloren geht.
• Personalrabatte - Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
• Vorteile durch Personights - Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
• Treueprämien zu Ihren Jubiläen - Wir schätzen Ihr Engagement.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Wir belohnen Ihre Loyalität.
• Jobrotation - Wechseln Sie auch in unser Naturresort & Spa Schindelbruch.
• Raum für Ideen? - Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.
• Berufliche Perspektiven - sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.

Work-Life-Balance im Doppelpack? - Kein Problem, wir unterstützen gern Ihre/-n Partnerin/ Partner bei der Jobfindung im Betrieb oder in der Umgebung.
Vorteil: der Südharz ist einer der schönsten Naturräume zentral in Deutschland - Leben, wo andere Urlaub machen.
Sie möchten den Gästeaufenthalt einzigartig gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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2022-06-28

Angestelltenverhältnis

Romantik Hotel FreiWerk
Thyrahöhe 24
06536 Südharz OT Stadt Stolberg
Sonja Biallas
Telefon: 034654-808-1449
bewerbung@rittervonkempski.de
hotel-freiwerk.de/