EMSR-Techniker (m|w/d) – Dein nächster Karriereschritt

Karrierechance in der Prozessindustrie
Neue Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen
Ein erfolgreiches Unternehmen der Prozessindustrie bietet Dir die Möglichkeit, Dein Know-how als EMSR-Techniker oder Ingenieur in einem internationalen Umfeld einzubringen. Hier bist Du nicht nur ein Problemlöser, sondern treibst mit Deinen Ideen die Weiterentwicklung der Automatisierung voran.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung in EMSR-Technik, bevorzugt in der chemischen oder petrochemischen Industrie
• Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal)
• Vertrautheit mit Sicherheitsstandards (ATEX, SIL)

Aufgaben

• Wartung und Optimierung von Steuerungssystemen
• Inbetriebnahme und Parametrierung von Automatisierungslösungen
• Störungsbehebung und technische Dokumentation
• Mitarbeit bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten

Benefits

• Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und soziale Leistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge

Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „EMSR-Techniker (m|w/d) - Dein nächster Karriereschritt“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter .
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) - somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 - 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.