Ergotherapeut (m/w/d)
Ergotherapeut (m/w/d)
Für unseren Kunden in Eilenburg suchen wir ab sofort einen Ergotherapeut (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mir körperlichen Behinderungen und psychischen Erkrankungen.
Das können Sie erwarten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bis zu 19,- € Stundenlohn
- Dienstplanwünsche werden berücksichtigt
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits
- Überstundenausgleich
- Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €
- Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich
- Schichtzulagen für Wochenenden, Feiertage und Nachtdienste
- Kitazuschuss möglich
- akut... Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden
- Machen Sie Freunde zu Kollegen und erhalten Sie eine Prämienzahlung von bis zu 2.000,- € für eine herzliche Weiterempfehlung
Das sind Ihre Aufgaben
- Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Anwendung pädagogischer Maßnahmen
- Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d) oder Sonderpädagoge (m/w/d)
- Die Arbeit mit gehandicapten Menschen macht Ihnen Spaß
- Bereitschaft zur Arbeit im Frühdienst, Spätdienst und am Wochenende
- Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Eigenschaften
Interesse?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen montags bis donnerstags von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter der Rufnummer: 0341-22903270 zur Verfügung.
Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte finden Sie unter: www.akut-medizin.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.