Akademie für berufliche Qualifizierung
in Teilzeit 30 Std./Woche, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: sofort
Unter dem Dach der Akademie für berufliche Qualifizierung am Universitätsklinikum Leipzig agieren die Medizinische Berufsfachschule und das Bildungszentrum. So verzahnen wir Aus-, Fort- und Weiterbildung eng miteinander und stellen lebenslanges Lernen in den Fokus der pädagogischen Arbeit.
Die Aufgaben
Konzeptionierung, Durchführung und Evaluation von Seminareinheiten in der Weiterbildung Notfallpflege nach SächsGfbWBVO
administrative Aufgaben sowie Praxisbegleitung der Teilnehmer:innen in der Weiterbildung Notfallpflege nach SächsGfbWBVO
Durchführung der schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen (interne und externen Teilnehmer:innen)
Seminarleitung der Zusatzqualifikation „Spezielle Schmerzpflege“ akkreditiert bei der Deutsche Schmerzgesellschaft e.V.
Seminarleitung „Qualifizierung in der Pädiatrie für Pflegefachpersonen“
administrative Aufgaben im Bildungsmanagement
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Pflegebereich oder als Notfallsanitäter:in
erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor) in der Berufs-, Medizin- oder Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
einschlägige Berufserfahrung in der Notaufnahme
Weiterbildung Notfallpflege nach SächsGfbWBVO bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft- Anwendungen
pädagogische Erfahrungen im theoretischen Unterricht und in der fachpraktischen Anleitung
Über uns - die Uniklinik
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen
einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 23.10.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Cornelia Lüderitz unter 0341/ 97-26040 bzw. Cornelia.Luederitz@medizin.uni-leipzig.de.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
