Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Waldkindergarten

Wir suchen für unseren Fröbel-Waldkindergarten in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

in Teilzeit. Der Vertrag wird zunächst befristet auf ein Jahr geschlossen, jedoch mit Option auf Verbleib in der Einrichtung. Der Einsatzschwerpunkt liegt im U3 Bereich des Waldkindergartens.
Über unsere Einrichtung
Unser Fröbel- Wald- und Werkstattkindergarten in Leipzig bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 144 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserem FRÖBEL- Wald- und Werkstattkindergarten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.
Der pädagogische Schwerpunkt unserer Kita liegt auf dem Erleben und Erfahren von Natur. Wir sind vormittags und nachmittags im Wald, in unseren Gärten und in der Natur unterwegs. Der Grundgedanke dabei ist, den Kindern einen Raum zu geben, wo sie Tiere und Pflanzen in ihren ursprünglichen Lebensräumen erleben können. Wir balancieren über Stämme, klettern auf Bäume und begleiten die Kinder bei der bewussten Wahrnehmung der Natur. Uns liegt dabei die Förderung einer nachhaltigen Entwicklung, einer ökologischen und sozialen Bildung am Herzen. Für das freie Spiel, Basteln und kreative Tätigkeiten wird alles aus der Umgebung genutzt. Wir stellen unser Spielzeug selbst her, aus Materialien, was der Wald bereitstellt. Der Wald- und Werkstattkindergarten verfügt über zwei besondere naturnahe Profile unter einem Dach.
Weitere Informationen erhalten Sie unter https://waldkindergarten.froebel.info

Hauptaufgaben

• (sozial-)pädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern im Sinne einer familienergänzenden Betreuung unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen
• Planung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage kindlicher Bildungsthemen und individueller Interessen und Bedürfnisse der Kinder
• Dokumentation individueller Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
• Unterstützung bei der Herausbildung sozialer Verhaltensweisen durch Schaffung von Bildungs-, Erfahrungs- und Erlebnisräumen sowie Erziehung zur Selbstbestimmung, Mitbestimmung und Akzeptanz von individueller Verschiedenartigkeit und unterschiedlichen Lebenskonzepten
• Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung des Kindergartens und Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der waldpädagogischen Konzeption
• Umsetzung des ökologischen Bildungsansatzes (ökologisches Bewusstsein, BNE)

Das bringen Sie mit

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung (SächsQualiVO).
• Sie stellen sich auf die individuellen Interessen und Bedürfnisse der Kinder ein und planen die Unterstützung von Erziehungs- und Bildungsprozessen auf Grundlage von Beobachtung und Dokumentation.
• Sie setzen unser Wald- und Naturpädagogisches Konzept engagiert um.
• In der Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Kolleg:innen zeigen Sie ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, agieren professionell und zeigen Empathie für die Belange unterschiedlichster kultureller und/oder religiöser Hintergründe der Familien der zu betreuenden Kinder.
• Sie bringen sich bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Offenen Konzeptes ein und verfügen über eine psychische und physische Belastbarkeit sowie über Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Deutschlandticket und die Fröbel BenefitCard* - bei Teilzeit anteilig.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Gelebte Willkommenskultur und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, auf Ihre Bewerbung!