Erzieher (m/w/d)

Unser Angebot

• attraktive übertarifliche Vergütung
• unbefristete, sichere Festanstellung
• vollständige Lohnfortzahlung - auch wenn KEIN Einsatz stattfinden sollte sowie auch in Krankheitszeiten!
• zuzüglich Zuschläge für Überstunden (25%), Nachtdienste (25%), Sonn- (50%) und Feiertage (100%) sowie Samstag (7,5%) zusätzlich gibt es für bestimmte Bereiche einen Erschwerniszuschlag von 10% Brutto
• 35 Tage Urlaub nach der Probezeit
• Firmenfahrzeug /Fahrgeld oder Kita-Zuschuss möglich
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem - Autowerbung
• Vollzeit bedeutet bei uns 35h/ Woche
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog, bestimmt durch Mitarbeiterwünsche
• Exklusive Preisnachlässe für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und vieles mehr
• Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung ab 130h/ Monat)
• Sodexo-Shoppingcard
• nur regionale Einsätze, auf Wunsch überregional möglich
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit - 30 oder pro Woche)
• Wunschdienstpläne, Wunscheinsatzgebiete, Wunschfachgebiete, Möglichkeit eines Sabbaticals
• Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Stammtischen, Mitarbeitertagen und Firmenfesten
• Professionelle Betreuung durch unsere Personalberater (24-Stunden-Service)

Dein Profil

• Du hast Deine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) mit dem Ziel, sich schnell und zielstrebig weiter zu entwickeln
• Du bringst Teamfähigkeit sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise mit
• Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
• Sicherstellung des Tagesablaufes
• Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
• Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen