Im "Schwalbennest" spielen und lernen Kinder im Alter von einem Jahr, auf Anfrage auch unter einem Jahr, bis zum Ende der Grundschulzeit in altersgemischten Gruppen. Wir arbeiten integrativ, lebensorientiert, umweltbezogen, familienergänzend und familienunterstützend. Bildung erfolgt in Form von Einrichtungs- bzw. Gruppenprojekten und themenbezogener Arbeit. Ziel ist die Förderung der Eigenaktivität und Kreativität der Kinder. Unsere Kindertagesstätte ist eine Integrationseinsrichtung. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und Entwicklungsverzögerungen werden durch uns individuell betreut.
Franz findet seine Mütze nicht, während Felix Gummistiefel-Weitwurf spielt. Sarah muss in voller Matschhosenmontur nochmal zur Örtlichkeit. Emma weint, weil ihr Reißberschluss klemmt, während der Rest der Gruppe wild herumhüpft. Sie kennen dieses Szenario und stellen sich gerne den täglichen Herausforderungen? Dann sind Sie gefragt!
Ihre Aufgaben
Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages
Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
Beobachtung, Dokumentation und Auswertung in Kita/Hort
Organisation und Durchführung von Festen
Elternarbeit
Ihr Profil
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher *in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge *in, Kindheitspädagoge *in
wünschenswert die Heilpädagogische Zusatzqualifizierung
die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
ein hohes Maß an Eigeninitiative
umfassende Fach- und Sozialkompetenz
Geduld und Einfühlungsvermögen
Kreativität
ein hohes Maß an Eigeninitiative
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10032
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