STELLENAUSSCHREIBUNG Az.: R25L-03211316
lm Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus ist für das lnternat am Sächsischen Landesgymnasium für Sport Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Vertretung während des Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz zunächst befristet bis 07.04.2025 (ggfs. befristete Verlängerung bei anschließender Elternzeit der Stelleninhaberin) die Stelle eines
Erziehers (m/w/d)
zu besetzen.
Das Sächsische Landesgymnasium für Sport Leipzig ist eine Schule mit vertiefter sportlicher Ausbildung, die es sich zur Aufgabe stellt, sportlich hochtalentierte Schülerinnen und Schüler sportart- und schulspezifisch zu fördern und ihnen den Weg zu sportlichen Höchstleistungen und schulischen Erfolgen zu ebnen.
Aufgabengebiet:
Betreuung und Förderung leistungsorientierter Kinder und Jugendlicher in ihrer schulischen, sportlichen und ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung
Unterstützung der individuellen Entwicklung sowie Befähigung zu einer selbstbestimmten Lebensweise durch gezielte und geeignete pädagogische Maßnahmen und Methoden
selbstständiges und verantwortliches Arbeiten in Kooperation mit dem Team
gezielte interdisziplinäre Arbeit mit unterschiedlichen Erziehungspartnern
Organisation und Kontrolle von alltäglichen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
vorrangige Betreuung der Kinder und Jugendlichen am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende
Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst) im Umfang von 40 Stunden
Anforderungsprofil
Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatliche anerkannter Erzieher
einschlägige Berufserfahrung erwünscht
Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz
Selbstständigkeit, Einsatzfreude sowie gutes Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
ausgeprägte Team-und Kooperationsfähigkeit
persönliches lnteresse und Verständnis für den Leistungssport sowie Grundkenntnisse über das Zusammenwirken von Schule, Sport, Familie und lnternat
Rahmenbedingungen:
die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der Voraussetzungen nach der Entgeltordnung zum TV-L in der Entgeltgruppe S 8a
die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche
der Urlaubsanspruch im Kalenderjahr beträgt 30 Arbeitstage zuzüglich bis zu 6 Arbeitstagen Zusatzurlaub wegen Wechselschichtarbeit
es werden eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen gezahlt
es erfolgt eine betriebliche Altersvorsorge
die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit und Befristungsgesetzes
Mit Eintritt des Masernschutzgesetzes zum 01.03.2020 sind tätige Mitarbeiter/innen u.a. in Kindertagesstätten, Heimen und Schulen zur Masern-Schutzimpfung verpflichtet. Der Nachweis über den Erhalt der Masern-Schutzimpfung ist der Bewerbung beizufügen.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB lX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Zur angemessenen Berücksichtigung ist den Bewerbungsunterlagen ein entsprechender Nachweis beizulegen.
Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung lhrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Aktenzeichens bis zum 25.09.2024 (Posteingang beim Landesamt für Schule und Bildung) an das
Landesamt für Schule und
Bildung
Referat 25, Frau Jahre
Postfach 100653
04006 Leipzig
Als Ansprechpartner steht lhnen Frau Jahre zur Verfügung. Telefon +49 341 4945 915
Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens im Betreff an:
kathrin.jahre@lasub.smk.sachsen.de
Alle Anhänge sind im PDF- Format beizufügen.
Bewerbungen, die nach dem 25.09.2024 eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.
Wir weisen gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe c, Artikel 88 Datenschutz-Grundverordnung i. V .m. § 11 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz darauf hin, dass Sie mit lhrer Bewerbung gleichzeitig lhr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung lhrer Persönlichen Daten bis zum Abschluss des Verfahrens erteilen.
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein geeigneter, adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.
Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
