Aufgabenbereich
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- pflegerische Aufgaben
- Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Eltern
Wir wünschen uns von Ihnen
- Berufsabschluss als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung bzw. anderer Berufsabschluss/berufsqualifizierender Abschluss entsprechend § 1 Abs. 1 der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO)
- selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit, Teamfähigkeit, rhetorisches Geschick
- idealerweise Erfahrungen im Hortbereich
Wir bieten Ihnen
Die Entlohnung richtet sich nach dem TVöD, Regelungen für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8a TVöD.
Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangeren-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ab sofort bis voraussichtlich August 2026 befristet mit mindestens 0,8 VzÄ (flex. Vertrag) zu besetzen.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse, ggf. Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 13. November 2024 über unser elektronisches Bewerberportal ein.
Link zum Bewerbungsportal
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesandte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Später eingehende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
