Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode (HPZW) bietet Kindern und Jugendlichen, die nach § 35a SGBVIII von einer seelischen Behinderung bedroht oder betroffen sind, komplementäre Hilfen aus Wohnen, Schule und Therapie. Mit einem Team unterschiedlicher Professionen gelingt es uns, individuelle und erfolgreiche Hilfen anzubieten. Mit Toleranz, Konsequenz und Authentizität begleiten wir unsere Kinder und Jugendlichen ein Stück auf ihrem Lebensweg.
Für unsere Intensiv-pädagogische Wohngruppe 2 in Osterode suchen wir eine pädagogische Fachkraft.
Erfahren Sie mehr über die Einrichtung
Eintrittsdatum: ab 01.10.2024
Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden
unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehören
Planung, Organisation und Reflexion des strukturierten Tagesablaufes sowie Übernahme von umfänglichen Versorgungsaufgaben entsprechend der Dienst- und Funktionsplanung der Wohngruppe
Umsetzung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie Sicherung des Schutzauftrages
Organisation und Durchführung von erlebnispädagogischen Angeboten sowie Ferienfreizeiten für die Kinder/Jugendlichen
individuelle Förderung der Jugendlichen im Gruppenalltag auf der Grundlage des Förder und Erziehungsplanes im Rahmen des Hilfeplan / Gesamtplanprozesses
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen
individuelle Arbeit mit den Jugendlichen sowie fachspezifische Begleitung beim Aufbau sozialer Kompetenzen und bei der Vergangenheitsbewältigung, Erarbeitung von Lebensperspektiven
Initiierung der Beteiligung und fachliche Unterstützung entsprechend der Konzeption der Einrichtung
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare, anerkannte Ausbildung
Kenntnisse sozial- und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen
fachliche Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Standards und die entsprechende Identifikation mit der Einrichtungskonzeption
sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie einrichtungsspezifischer Software
PKW- Führerschein erforderlich
Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten
Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
vermögenswirksame Leistungen
verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Einarbeitungsmanagement
Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile
attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
