Die Hansestadt Stendal ist mit 40.000 Einwohnern das Zentrum im Norden Sachsen-Anhalts. Inmitten der weiten Kulturlandschaft Altmark gelegen, ist Stendal ein idealer Wohn - und Arbeitsort - keine stressige Großstadt und keine langweilige Provinz. sondern die goldene Mitte. Die Türme der Backsteingotik sind von überall zu sehen: inmitten der historischen Altstadt mit Einkaufsstraße und Cafés oder aber von den vielfältigen grünen Wohngebieten aus. Das Theater , die Studenten der Fachhochschule, ein Freizeitbad, die große Schullandschaft und die vielen Einrichtungen für Kinder machen die Stadt lebendig. Und wenn es doch mal zu eng wird:
Mit weniger als 1 Stunde Bahnreisezeit sind die Bundeshauptstadt Berlin mit dem Flughafen BER oder die Landeshauptstädte Hannover und Magdeburg vom Bahnhof Stendal bequem zu erreichen (S-Bahn/IC/ICE-Halt). Mit 2 Stunden Autofahrt sind Ostsee und der Harz in Tagestrips zu erkunden. Die Verbindung nach Norden und Süden wird mit Anschluss an die A14 künftig noch weiter verbessert. Stendal - gut für Anfänger und Fortgeschrittene!
Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung sowie eine Stelle befristet als Krankheitsvertretung.
Stellenumfang:
1 Vollzeit (39 Wochenstunden, befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung)
1 Teilzeit (30 Wochenstunden, befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung)
1 Teilzeit (35 Wochenstunden, befristet als Krankheitsvertretung)
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
Pädagogische Betreuung der Kinder in einer Kindertageseinrichtung auf der Grundlage des Bildungsprogrammes LSA
*Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
*Musisch-künstlerische Förderung von Kindern
*Förderung von Lern- und sozialen Prozessen
*Bildung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern
*Pflegetätigkeiten
bzw. Tätigkeiten als Heilerziehungspfleger*in
*Pflege und Betreuung von Kindern mit Behinderungen
*Förderung von Kindern mit Behinderungen in ihrer individuellen Entwicklung, ggf. unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede (bei Personen mit Migrationshintergrund)
Im Gepäck haben Sie:
Folgende Mindestqualifikation und Erfahrungen werden zwingend erwartet und müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen:
*Erfolgreicher Abschluss als geeignete pädagogische Fachkraft nach § 21 Abs. 3 KiFöG / bei staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (innen) ist auf die geforderte Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach dem KiFöG zwingend zu achten)
*PKW-Führerschein
Darüber hinaus ist die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in den Kindertageseinrichtungen der Hansestadt Stendal (inklusive Ortschaften) wünschenswert.
Außerdem wird erwartet:
*Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Vorteile bei uns:
*Ein herausfordernder anspruchsvoller Arbeitsplatz
*Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
*Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit dynamischer Gehaltsentwicklung
*Vermögenswirksame Leistungen
*Eine betriebliche Altersvorsorge
*Ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
*Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.24. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Internetseite www.stellenportal.stendal.de/online-bewerbung/. Bevor Sie sich jedoch bewerben, informieren Sie sich bitte über unsere Datenschutzerklärung, die Sie hier finden https://stellenportal.stendal.de/datenschutzerklaerung/?L=0.
Hinweise:
1.Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten in allen Geschlechtsformen.
2.Die Hansestadt Stendal engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit auch im Sinne des AGG, des SGB IX und des FrFG LSA.
3.Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
4.Da die Hansestadt Stendal um die berufliche Förderung von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren bemüht ist, werden aktive Feuerwehrmitglieder ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
5.Eingangsbestätigungen erfolgen nur bei einer Online-Bewerbung über das Stellenportal der Hansestadt Stendal.
6.Das Auswahlverfahren beginnt erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Erfahrungsgemäß können unsere Auswahlverfahren bis zu 3 Monate dauern. Wir nehmen uns diese Zeit, um den Auswahlprozess mit hoher Qualität durchzuführen.
