Event-Manager/in

Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing: Event Management

Ihr Job voller Energie! Täglich bedienen wir mit vielseitigen und spannenden Projekten die gesamte Wertschöpfungskette der Energieversorgung von der Förderung über die Speicherung, den Netztransport bis hin zur effizienten, umweltschonenden Verwendung erneuerbarer Energieträger. Wir entwickeln neue Technologien für den Einsatz regenerativer gasförmiger Energieträger, führen innovative Technologien in die Praxis ein und erforschen grundlagenorientierte Fragestellungen. Das ist herausfordernd - deshalb suchen wir SIE!

Vielfältige Aufgaben

• Eventplanung und -organisation: Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Live- und Online-Veranstaltungen und damit einhergehend Bearbeitung von Aspekten der Budgetierung und Zeitplanung sowie die Koordination von Ressourcen
• Gelegentliche 1- bis 3-tägige Dienstreisen in Verbindung mit den Veranstaltungen
• Unterstützung beim Verfassen von Pressemitteilungen und der Pflege von Medienkontakten
• Verwaltung der Teilnehmerregistrierung, Kommunikation mit Teilnehmern sowie die Bereitstellung von Informationen
• Selbstständige Abstimmung mit Dienstleistern zu organisatorischen Aspekten
• Mitwirkung im Social-Media-Management bei der Erstellung und Pflege von Inhalten auf Social-Media-Plattformen zur Bewerbung von Events
• Durchführung von Feedback-Umfragen, Analyse der Events und Erstellen von Berichten zur Nachbereitung der Veranstaltungen

Ihr überzeugendes Profil

• Abschluss oder Berufserfahrung im Bereich Marketing, Eventmanagement oder einem anderen passenden Bereich
• Kreativität und ausgeprägtes Organisationstalent
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen im Zusammenhang mit den Veranstaltungen (ca. 10 pro Jahr)
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Marketing-Kanälen bzw. Social-Media-Plattformen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• Wertschätzende und vom Teamgedanken geprägte Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Die Stelle ist in Vollzeit (40h/ Woche) zu besetzen, nach Absprache auch in Teilzeit (ab 30h/ Woche)
• Der Startzeitpunkt ist individuell abstimmbar

Flexible,
familienorientierte
Arbeitszeiten
32 Tage
Urlaub &
Sonderurlaub
Vergütung
nach Haustarif
Urlaubs- &
Weihnachtsgeld,
leistungsbezogene Jahresprämie
Attraktive
Zusatzleistungen
(z. B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss)
Weiterbildungs- & Qualifizierungsmöglichkeiten
Kostenlose
Heißgetränke

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (oder Ihrer Kündigungsfrist) mit Angabe der Referenznummer 086_90 an jobs@dbi-gruppe.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.