Expert Talent Acquisition, Recruiter

Expert Talent Acquisition, Recruiter

Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschreibung:
Ein weltweit führendes Logistikunternehmen mit Sitz in Leipzig bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Expressversand, Fracht und Supply Chain Management an. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Innovationskraft und seinen Fokus auf Nachhaltigkeit aus. Mit einem globalen Netzwerk und modernster Technologie sorgt es für effiziente und zuverlässige Lieferlösungen.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Eigenverantwortliche Übernahme der übertragenen Aufgaben im Bereich des Talent Acquisition in
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern / Kunden
Kompetente und lösungsorientierte Betreuung und Beratung der Fachbereiche als Trusted Advisor Talent Acquisition
Erstellung von komplexen Anforderungsprofilen, Formulierung und Veröffentlichung von
Stellenausschreibungen
Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen des Bewerbermarketings gemäß der
Anforderungen der zu besetzenden Position in Zusammenarbeit mit einzubeziehenden HR- oder Fachbereichen
Eigenständige Durchführung von (komplexen) Auswahlverfahren inklusive des Bewerbermanagements
Einsatz von modernen, an das Anforderungsprofil angepassten Personalauswahlinstrumenten, wie
strukturiertes Interview, Assessment Center, Testverfahren unter Nutzung der digitalen Infrastruktur
(TALEO, etc.)
Nutzung moderner Instrumente zur Bewerbergewinnung, sowie Direktansprache bei Bedarf
Vorbereitung und Einreichung von personellen Einzelmaßnahmen zur betrieblichen Mitbestimmung in
Zusammenarbeit mit dem eigenen Fachbereich und HR Labour Relations, Sicherstellung des
Informationsaustausches mit den internen Schnittstellen und Fachbereichen
Regelmäßiges Monitoring und Reporting zur Steuerung von eigenen Projekten
Teilnahme an Messen und Karriereveranstaltungen mit der Aufgabe der adäquaten Repräsentation
Arbeitgeberin
Erkennen und Initiieren von geeigneten Maßnahmen im Fachbereich zur Verbesserung der
Prozessabläufe im Hinblick auf die Erreichung unserer qualitativen und quantitativen Ziele innerhalb Talent Acquisition
Übernahme und Betreuung der Durchführung von HR-Projekten und Umsetzung von (konzern-)
internen Richtlinien sowie daraus resultierender Folgemaßnahmen im Arbeitsbereich
Unterstützung und Begleitung bei der Durchführung interner und externer Audits

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation durch eine
einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
Hohe emotionale und physische Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen und zeitkritischen
Projekten
Hohe Flexibilität und Offenheit, sich auf wechselnde Anforderungen und Zielgruppen einzustellen
Organisationstalent bei hoher Themenvielfalt, gutes Zeitmanagement
Konsequent kunden- und dienstleistungsorientiert mit hohen Ansprüchen an die Qualität der eigenen
Arbeit
Kommunikatives sowie sicheres Auftreten
Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.
Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.
Heiko Röhrich
Technischer Leiter
Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: heiko.roehrich@activ-job.com
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag