Zweck und Ziel der Stelle:
Im Rahmen der Expansion unseres Geschäftspartner werden neue Arbeitsplätze geschaffen. diese sollen mit interessierten, qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeitern ab sofort besetzt werden.
Es gilt die Absicherung der Arbeitsaufgaben im Bereich der MSR- und Elektrotechnik.
Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Eigenständiges Bearbeiten von Arbeitsaufträgen in Absprache mit dem Meister
- Unterschriftsberechtigt als Zweitunterschrift bei Schriftverkehr ohne Zahlungsrelevanz in Absprache mit dem Meister
- Beispiele: Einholung von Angeboten, technischer Schriftverkehr etc.
Entwicklungspotential/Perspektiven:
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.
Fachliche Anforderungen
zu 80 Prozent
- Beheben von Störungen, Warten von Anlagen, Geräten und Leitsystemen
- Eigenverantwortliche Dokumentation der Arbeiten und Änderungen auf der Grundlage gültiger SOP´s
- Eigenständige Bearbeitung von Automatisierungslösungen unter Einsatz von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen, sowie deren Programmierung und Datensicherung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Wartungsplänen auf der Grundlage technischer Dokumentationen
- Koordinierung und Auftragsüberwachung von Arbeiten externer Firmen
- Durchführung von messtechnischen Arbeiten mit komplizierten apparativen Einrichtungen
- Arbeiten an elektrotechnischen Einrichtungen bis 1kV
zu je 10 Prozent
- Bearbeiten von Arbeitsaufgaben in den Bereichen Störungsmeldungen und Informatik
- sichert in Urlaubs- und Krankheitsfall die Besetzung des Helpdesk ab und nimmt dabei die Störungen und Aufträge per SAP, E-Mail, Telefon, Mobile und auch über GLT entgegen.
Persönliche Anforderungen/Sozialkompetenzen:
Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereitschaftsdienst
- Beachtung der zutreffenden Standort- und Bereichs SOP´s
- ständige Aktualisierung der technischen Dokumentationen bei Änderungen und Neuerungen
- Beachtung der Festlegungen bei Arbeiten an GMP-relevanten Anlagen
Weiterhin sollte Ihnen folgendes eigen sein:
- Zuverlässigkeit, sicherheitsbewusst und gewissenhaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbar
- gutes Auffassungsvermögen
- Kommunikationsfähig
Arbeitgeberleistungen/Unternehmensangebot:
- Arbeitgeberleistungen / UnternehmensangebotWir bieten Ihnen eine umfassende, systematische Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
JOB POINT (UG)
Team Dessau-Roßlau
Heidestraße 350
06849 Dessau-Roßlau
Telefon: 0340 87013143
E-Mail: bewerber@jobpoint-zentrale.de
Web: jobpoint-zentrale.de
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