Unsere Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung (HzE) in Magdeburg sind eins unserer „jüngsten“ Arbeitsfelder mit ca. 30 Mitarbeitenden, welches kontinuierlich wächst. Hier liegt uns am Herzen innovative und bedarfsgerechte Angebote und Wohnformen zu entwickeln und aufzubauen.
Ihre Aufgaben
Beratung der pädagogischen Fachkräfte in den erzieherischen Hilfen bei der Umsetzung von Hilfemaßnahmen gemäß § 27 SGB VIII
Unterstützung bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Arbeit in den Einrichtungen der erzieherischen Hilfen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse (Konzeptionsentwicklung, Teamentwicklung)
Verantwortung für und die Durchführung / Unterstützung der internen Evaluation sowie Begleitung der externen Evaluation
Unterstützung der Leitungsberatungen mit relevanten rechtlichen, organisatorischen und strukturellen Inhalten, Begleitung und Auswertung von fachlichen Hospitationen der Fachkräfte
Durchführung, Organisation und Begleitung von pädagogischen Tagen und Teamfortbildungen sowie Leitungsfachtagen
Beratungen vor Ort entsprechend dem Bedarf der Einrichtungen (Hospitation, Tagesablauf, pädagogischer Ansatz, Konzeption, Raumgestaltung, Projektarbeiten, Team, Fallberatung, Inklusion, Medienerziehung…)
Begleitung vom QM- Prozessen
Begleitung bei der Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Profile und Konzeptionen
Analyse und Auswertung von Fallverläufen zur Optimierung der pädagogischen Arbeit
Beratung und Begleitung in Fragen des Kinderschutzes
Begleitung und Beratung zum Thema Digitalisierung
Gremienarbeit, Kooperation mit dem Netzwerk
Ihr Profil
Abgeschlossenes Fachschulausbildung / Studium der Sozial-, Elementar-, Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in den erzieherischen Hilfen
Umfassende Fachkompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Reflektion und Methodik
Fundierte Kenntnisse im Bereich der erzieherischen Hilfen nach §27 SGB VIII sowie weiterer relevanter gesetzlicher Grundlagen
Fähigkeit zur wertschätzenden, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Beratung
Hohe Moderations-, Organisations- und Sozialkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Eigenorganisation
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Souveränität in Krisensituationen
Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
Diensthandy
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Begleitete Einarbeitung
Supervision
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Willkommenstag
Toller Zusammenhalt im Team
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10362
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