Die Gemeinde Mülsen gehört zum Landkreis Zwickau und damit zu einer aufstrebenden Wirtschaftsregion. Die Gemeinde Mülsen wurde am 01.01.1999 im Zuge der Gemeindegebietsreform gegründet und besteht aus acht Ortsteilen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und bürgernahe Verwaltung freut sich auf Ihre Mitarbeit.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Fachbereichsleiter Zentrale Dienste (m/w/d)
zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit einem Arbeitszeitumfang von 39 h wöchentlich
Das Aufgabengebiet
Wahrnehmung der Leitungsfunktion über den Fachbereich Zentrale Dienste
Verwaltung kommunaler nachgeordneter Einrichtungen (Kindertagesstätten, Schule sowie Vereins- und Turnhallen); Wahrnehmung Unternehmerpflichten
Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich zentrale Dienste (insbesondere Arbeits- und Gesundheitsschutz)
Bearbeitung grundsätzlicher Rechtsfragen aus dem Fachbereich
fachliche Unterstützung der Beschäftigten aus dem Fachbereich
Haushaltsverantwortlichkeit (Haushaltsplanung und Haushaltsbewirtschaftung) für den Fachbereich
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren für den Fachbereich
Organisation und Führung der Fachdienste Kommunalrecht, Versicherungen, Registratur, Öffentliche Einrichtungen und Kultur
kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, Vereinen und politischen Gremien
Die vorgenannten Aufgaben sind nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Ihr Profil
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Fachkenntnis, die es versteht, komplexe Vorgänge und Prozesse zu strukturieren, zu koordinieren und zu steuern.
Anforderungen
abgeschlossenes grundständiges verwaltungswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder ähnlichen Aufgabenbereich wären wünschenswert
wertschätzender und kooperativer Führungsstil, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs-, Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
sichere Anwendung der gängigen EDV-Programme sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware
Fähigkeit zu selbständigem und konzeptionellem Arbeiten
sicheres und seriöses Auftreten
Unser Angebot
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
vielseitige bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit)
Jahressonderzahlungen und zusätzliche leistungsabhängige Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen
Die Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Bitte richten Sie Ihre ausführliche Bewerbung bis zum 15.10.2024 schriftlich an die Gemeinde Mülsen, Personalverwaltung, St. Jacober Hauptstr. 128, 08132 Mülsen oder per E-Mail an bewerbung@muelsen.de (im PDF-Format).
Wir weisen auf § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes hin, wonach wir zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind. Sie können jederzeit Auskunft über Sie betreffende Daten, die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten, die Löschung von personenbezogenen Daten oder die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen sowie der Verarbeitung personenbezogener Daten widersprechen. Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich mit Beschwerden an die Sächsische Datenschutz- und Transparenzbeauftragte (post@sdtb.sachsen.de) oder an die Datenschutzbeauftragte der Gemeinde Mülsen (datenschutzbeauftragter@muelsen.de) wenden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Briefumschlag beigefügt ist. In diesem Fall erfolgt die Rücksendung sechs Monate nach Abschluss des Besetzungsverfahrens.
