Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 250 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende.
Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Bereich, Fernwassermanagement, am Standort Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fachingenieur*in Grundsatzplanung/Trinkwasserstrategie (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Erarbeitung von Konzeptionen und Plänen für die Unternehmensentwicklung (Rehabilitationsstrategie und Versorgungskonzept nach DVGW W 1000)
- Erstellen von Grundlagen zur Vorbereitung von Bauvorhaben für den Bereich Fernwasserversorgung
- Erstellung von Ist-Zustandsanalysen bei der Erarbeitung von Aufgabenstellungen mit Bezug auf Entwicklungskonzeptionen der TFW
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Kostenvergleichsrechnungen nach Länderarbeitsgemeinschaft Wasser (LAWA)
- Erstellung von Vorschlägen zur Jahres-, Mittel- und Langfristplanung
- Zuarbeiten und Erstellung von Vorlagen für die Gremien der TFW im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit des Aufgabenbereiches, zum Beispiel Wirtschaftsplan etc.
- STANET Netzberechnungen
- Übertragung und Nachbearbeitung von GIS-Daten zur Erstellung eines rechenfähigen Modellnetzes
- stationäre und dynamische Netzberechnung zur Bewertung der Leistungsfähigkeit der Transportnetze
- Erarbeitung von Berechnungsvorgaben und maßgebender Netzfahrweisen
- Verbrauchsdatenzuordnung zur Erarbeitung eines Störfallkonzeptes
- Betrachtungen zur Resilienz der Fernwasserversorgungssysteme der TFW
Das sind Ihre Qualifikationen
Hoch- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau oder Wasserbau/-wirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
Wir erwarten außerdem
- Kenntnisse im Bau- und Bauordnungsrecht, Wasserrecht
- Kenntnisse in technischen Regelwerken für Bau, Planung und Betrieb der Wasserversorgungsanlagen (Aufbereitung, Speicherung, Transport) sowie Anlagen des Wasserbaus
- Kenntnisse in CAD-Anwendungen
- Kenntnisse zur stationären und dynamischen Berechnung von Versorgungsnetzen (STANET Netzberechnung)
- Grundkenntnisse Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
- Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit der Teilzeitarbeit, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote
- Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
- Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als pdf-Dokument per E-Mail an: bewerbung@thueringer-fernwasser.de oder postalisch an:
Thüringer Fernwasserversorgung
Personalmanagement
Haarbergstraße 37
99097 Erfurt.
Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen.
