In der Gemeinde Amt Wachsenburg ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:
Geprüfte/r Meister/in für Bäderbetriebe/Schwimmmeister/in (w/m/d) oder eines/r Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d).
Die Gemeinde Amt Wachsenburg ist mit rund 8.000 Einwohnern in 13 Ortsteilen eine der finanzstärksten Kommunen in Thüringen. Das „Erfurter Kreuz“ als größtes Industriegebiet im Freistaat Thüringen liegt zum überwiegenden Teil auf dem Gemeindegebiet. Die Gemeinde realisiert eine Vielzahl an Infrastrukturprojekten u.a. im Straßen- und Radwegebau, in den Kindertagesstätten, Feuerwehrgerätehäusern und kommunalen Dorfgemeinschaftshäusern
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
· Beaufsichtigung des Badebetriebes,
· Betreuung der Badegäste,
· Sicherstellen der Einhaltung der Haus- und Badeordnung,
· Eingreifen in Notfällen, Rettung und Erstversorgung von Verletzten,
· Überprüfen der Badewasserqualität und der hygienischen Zustände des gesamten Bades,
· Überwachung und Unterhaltung der technischen Anlagen,
· Reinigungsarbeiten,
· Verwaltungstätigkeiten.
Die Übertragung von weiteren Aufgaben über die genannten Bereiche hinaus bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum geprüften Meister/in für Bäderbetriebe/ Schwimmmeister/in oder Fachangestellte/r für Bäderbetriebe/ Schwimmmeistergehilfe/in,
- idealerweise ein aktueller (nicht älter als zwei Jahre) Nachweis der Rettungsfähigkeit (Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber) sowie der Ausbildung in Erster Hilfe und der Herz-Lungen-Wiederbelebung,
- Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit,
- Teamfähigkeit, souveränes und freundliches Auftreten.
Wir bieten Ihnen
· eine Vergütung nach TVöD unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse in der Entgeltgruppe 5,
· eine Vollzeitstelle mit 39h / Woche,
· Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr,
· Altersvorsorge im öffentlichen Dienst,
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Einsatz erfolgt während der Badesaison im Freibad Ichtershausen. Außerhalb der Badesaison erfolgt der Einsatz vorzugsweise als Mitarbeiter im gemeindlichen Bauhof.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.) richten Sie bitte per Post in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Bewerbung Schwimmmeister (m/w/d)“ bis zum 17.01.2025 an:
Gemeinde Amt Wachsenburg
Bürgermeister
Erfurter Straße 42
99334 Amt Wachsenburg
Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau I. Scherwitzki, Fachbereich I - Zentrale Dienste, E-Mail: personal@amt-wachsenburg.de.
Hinweise:
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen in Kopie beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahrens.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) finden bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung.
Mit der Einreichung der Bewerbung erteilen Sie der Gemeindeverwaltung Amt Wachsenburg ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Gemeindeverwaltung versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnisse dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.
Das Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten steht auf der Homepage der Gemeinde zum Download zur Verfügung.
Kosten, die im Rahmen der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben bei der Gemeinde und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Unterlagen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei.
