Geschäftsführer (m/w/d)

Ihr Gewinn

• Sie profitieren von einer leistungsgerechten, pünktlichen und zuverlässigen Bezahlung.
• Sie erhalten eine langfristige Perspektive.
• Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und in einer verantwortungsvollen Tätigkeit.
• Sie können einen respektvollen Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten erwarten.
• Sie können sich auf ein familiäres Betriebsklima freuen.
• Sie erwarten gute Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge).
• Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Sie erhalten einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz.
• Sie bekommen einen Dienstwagen gestellt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über Erfahrung in gleicher, vergleichbarer Position oder stellvertretender Position.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich Kfz-Service.
• Eine hohe Motivation, gepaart mit Eigenverantwortung sowie vernetztes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus.
• Sie weisen eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit vor.
• Sie sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres, kompetentes Auftreten.
• Sie haben Mut und Wille für Neues.
• Sie besitzen gute IT-Kenntnisse.
• Sie haben Freude am Umgang mit Teamleistungen und Personalführung.

Ihre Herausforderung als Geschäftsführer (m/w/d)

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens.
• Sie fördern die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und deren Umsetzung.
• Sie erkennen und treiben Vermarktungsideen und die Entwicklung von Vermarktungskonzepten voran.
• Sie tragen die Personalverantwortung für ca. 60 Mitarbeiter.
• Sie sind zuständig für den Vertrieb und die Vermarktung von Produkten sowie dem Kundenmanagement.
• Sie übernehmen die Kontrolle und Koordination der administrativen Prozesse.
• Sie sind verantwortlich für die Einkaufsüberwachung und den Gesprächen mit Lieferanten.
• Sie verantworten die Tätigkeiten in einem Einkaufsverband.
• Sie fördern die zukunftsorientierende Ausbildung junger Mitarbeiter und der Auszubildenden.
• Sie tragen die Verantwortung für Liegenschaften.

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