Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Palliative-Care-Team (SAPV) im Hospiz

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Palliative-Care-Team (SAPV) im Hospiz

Veröffentlicht am 02.08.2024.
Wir suchen zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das ambulante Palliative-Care-Team.

Eigenschaften

Arbeitsort:
Kühnauer Straße, 06846 Dessau-Roßlau
Bundesland/Ausland:
Sachsen-Anhalt
Stellenumfang:
Teilzeit
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase
• ganzheitliche Versorgung für Geborgenheit, Schutz und Sicherheit schwerstkranker Menschen auch außerhalb einer stationären Einrichtung
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
• Ansprechpartner:in für Angehörige

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliches
• fachbezogene Berufserfahrung
• erste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme)
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Identifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervision
• fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
• Identifikation mit dem Haus als einer diakonischen Einrichtung, vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit den Mitarbeitenden und Patienten/Gästen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit (max. 35 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland)
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (31 Tage ab dem 01.01.2025)
• ein attraktives Einarbeitungsprogramm
• eine flexible Dienstplangestaltung
• eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
• eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen: Jahressonderzahlung
• Kinderzuschläge
• betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfen und soziale Leistungen
• eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
• Teamevents
• Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
• Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Kontakt zum Arbeitgeber

AGAPLESION MITTELDEUTSCHAND gGmbH
Deutschland
Emma Kunze

Bewerbung

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