Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Palliative-Care-Team (SAPV) im Hospiz
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Palliative-Care-Team (SAPV) im Hospiz
Veröffentlicht am 02.08.2024.
Wir suchen zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das ambulante Palliative-Care-Team.
Eigenschaften
Arbeitsort:
Kühnauer Straße, 06846 Dessau-Roßlau
Bundesland/Ausland:
Sachsen-Anhalt
Stellenumfang:
Teilzeit
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase
- ganzheitliche Versorgung für Geborgenheit, Schutz und Sicherheit schwerstkranker Menschen auch außerhalb einer stationären Einrichtung
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Ansprechpartner:in für Angehörige
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliches
- fachbezogene Berufserfahrung
- erste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme)
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Identifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervision
- fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
- Identifikation mit dem Haus als einer diakonischen Einrichtung, vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit den Mitarbeitenden und Patienten/Gästen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit (max. 35 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland)
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (31 Tage ab dem 01.01.2025)
- ein attraktives Einarbeitungsprogramm
- eine flexible Dienstplangestaltung
- eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
- eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
- umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen: Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge
- betriebliche Altersvorsorge
- Beihilfen und soziale Leistungen
- eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
- Teamevents
- Vergünstigungen durch Mitarbeiter:innenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
- Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Kontakt zum Arbeitgeber
AGAPLESION MITTELDEUTSCHAND gGmbH
Deutschland
Emma Kunze
Bewerbung
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